青海省海东市创新开展“百师千课下基层”活动 打通党员教育培训“最后一公里”

　　为切实加强和改进基层党员学习教育现状，青海省海东市把抓实党员教育作为提升党员素质能力、夯实基层组织基础的重要抓手，充分发挥“高原先锋师资库”师资力量，创新开展“百师千课下基层”活动，在“固本、扩面、提质”上精准发力，推动优质党员教育资源下沉一线，切实打通党员教育培训“最后一公里”。

　　渠道多元化，充实专业师资力量。印发《关于在各级党组织中开展“百师千课下基层”活动的实施方案》，由市县组织部门牵头，打破条块壁垒，经个人报名、单位推荐、专家评审、组织审核等程序，按照政治理论、经济发展、社会管理、技能素养、先进模范五大类别，从全市党员领导干部、基层党组织书记、党校教师、先进模范人物、技术骨干等群体中择优选聘，构建起覆盖政策理论、基层治理、实用技术和产业发展的多元师资库。建立以市委党校+县（区）委党校+“一清两红三引领”党性教育基地为主、11个省级和38个市级“党支部组织生活共享阵地”为辅的党员教育培训格局，推动党员教育资源互联互通、共享共用。

　　内容特色化，实施精准课程培训。落实党员教育首要政治任务和七项基本任务，科学设置学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、基层党组织建设、党员教育管理等六项必修课内容，乡村振兴、生态环保、专业技能培训等五项选修课内容，将基层党建工作贯穿全过程。全面推行“1+X”模式，完善讲授式、案例式、访谈式3类24门课程库建设，开发32个专题辅导课程。建立培训资源共享共用机制，讲师依据个人专业特长与教学方向，制定党员教育“课程菜单”，向基层党组织和党员公布；基层党组织和党员根据自身需求，自主选择课程和师资，推动教育培训供给与需求精准匹配。教育、医疗部门立足系统特色，组织讲师进校园、进医院，开展针对性宣讲，推动优质课程资源直达一线、覆盖基层。

　　形式多样化，推行多维培训方式。组织入库师资开展“六进”（进机关、进校园、进企业、进医院、进社区、进农村）活动，依托“三会一课”、主题党日等载体，因地制宜开展专题辅导。鼓励师资创新教学方式方法，积极运用“课堂讲授+现场答疑”“案例剖析+分组讨论”“现场教学+技能实操”等形式，增强课堂的吸引力与互动性。部分乡镇利用党群服务中心、新时代文明实践站（所）等阵地开展活动，把课程送到基层一线，方便党员就近学习。结合农牧民党员冬春训，根据不同党员特点，围绕身边模范事迹、红色经典故事、廉政警示案例等主题，有针对性地开展培训，让党员教育培训内容丰富、形式多样，推动培训成效深入人心。

　　管理规范化，构建系统管理机制。将“百师千课下基层”活动纳入年度党员教育培训计划，作为提升全市基层党员教育培训质效的有效载体，充分发挥师资力量的专业、能力和经验优势，在“党员进党校集中轮训工程”、村（社区）党支部书记及农村致富带头人培训、农村党员冬春训等主体班次中有计划安排讲师授课。明确市级、县级和市直各单位师资库成员每人每年授课次数，授课地点覆盖乡镇、村（社区）、学校、企业等，确保优质资源直达基层一线。建立师资库成员轮训机制，举办专题培训班，科学设置培训课程，每年组织入库师资和业务骨干集中轮训一周，帮助讲师提升理论素养和业务能力。对积极参与活动、授课效果好的师资所在单位及个人，在培训资源、评优评先等方面予以倾斜，有效激发师资队伍活力。