山东省德州市宁津县：深入实施“月训工程” 以“三个结合”推进党员教育培训规范化开展

　　党员教育培训是党的建设基础性、战略性工程，是提升党员队伍素质、增强党组织凝聚力和战斗力的重要抓手。山东省德州市宁津县深入实施“月训工程”，每月一培训，每月一主题，通过做好高与低、大与小、内与外“三个结合”，集中破解基层党员培训难题，党员教育培训规范化水平显著提升。

　　做好高与低结合，优化课程师资。课程质量和师资能力水平直接关系着“月训”的成效，既要有理论高度，又要有接地气的温度和深度。一是突出课程主题主线。加强课程体系顶层设计，坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为各类培训班的主题主线，实施县乡党校“牵手行动”，创新“双课双讲”模式，围绕高质量发展，深入挖掘宁津五金机械和家具制造两大优势特色产业，用身边案例阐释党的创新理论。二是突出本土资源开发。挖掘基层鲜活实践，建立“组织点题、基层选题”的基层党员培训好课程开发机制，邀请县委党校、组织科室、党务干部等力量组成课题开发小组，通过选题研讨、集体备课、新课试讲等方式，打造县级精品课程18部。结合明星支部书记培育，常态化开展说课交流等活动，打造既能讲“大道理”、又会说“群众话”的本土明星师资5名。成立县党员教育电视片制片中心，打造一批让党员“看了有意义，觉得有意思”的精品课程，持续丰富“月训”内容。三是突出优质资源整合。宁津具有丰富的红色资源，围绕渤海军区教导旅的先进事迹总结出了“敢扛硬扛能扛”的“三扛”斗争精神，开发了一系列精品课程，同时探索“基层点单+组织派单+部门接单”的精准送教模式，常态化开展渤海军区教导旅西进史诗展等“精品课程进基层”活动38场。

　　做好大与小结合，形成培训体系。“月训”必须坚持系统思维，既要从大处着眼，紧跟形势政策，又要从小处着手，贴近基层实际，推动培训从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。一是以大课堂紧跟形势政策。将党校“月训”与深入贯彻历次主题教育紧密结合，与县乡党委中心工作深度融合，以“月训”为载体，量身定制培训内容，推动教育培训与党性锤炼、实践需求同频共振。2025年年初，县委主要负责同志以“践行为民宗旨 做新时代合格的党员干部”为主题讲授“新春第一课”。二是以小场景丰富培训形式。深化“课堂＋基地”教学模式，推动“月训”课堂延伸进田间地头、进社区院落、进企业车间，打造“三扛”斗争精神教育、党性政德教育等5条精品教学路线，让党员在沉浸式学习体验中感悟政策、掌握技能、解决问题。三是以小切口提升培训质效。全方位开展培训需求问卷调查，按照“缺什么补什么、干什么练什么”的原则，根据不同领域和群体特点，分类制定教学计划，采取“分专题、小班额、精准化”的方式开展“万名党员进党校”活动，既注重强化理论武装、筑牢信仰之基，又着力培养专业技能、提高履职本领。

　　做好内与外结合，提升培训成效。必须坚持内外兼修、双向发力，以培训的常态化、规范化和实效化，解决以往培训不经常、成效不强等问题。一是以集中会诊修内功。探索建立“一月一训、一季一研、一年一述”的“131”党员教育常态化培训机制：月度强化，乡镇党校严格落实集体备课制度，每月至少开展一期专题培训，确保内容紧贴基层实际；季度深化，县委组织部每季度分片区召开培训实效提升研讨会，通过座谈交流、案例分析等方式，系统梳理“月训”中的难点堵点，形成改进清单并督促整改；年度固化，年底结合治校方略展示，组织乡镇党校开展教育成果述职，重点汇报党员能力提升、问题解决等实效性指标，形成“培训—反馈—优化”的闭环管理。二是以实践锻炼强外功。打造“课堂＋现场＋岗位”三维实践场景，在“月训”中嵌入“田间课堂”“社区议事会”等一线实践模块，组织党员参与矛盾调解、产业帮扶等具体任务。以“亮身份、当先锋”岗位建功行动为抓手，推动党员在乡村振兴、基层治理等重点工作中当先锋、作表率，涌现了一批扎根基层、勇于担当的先进典型，形成了“学有榜样、干有方向”的良好氛围。三是以实绩反馈增动能。探索建立党员“月训”学习与实践成效的双向印证机制，对党员培训后的群众满意度、问题解决率、创新举措等进行多维度了解，相关结果作为党员日常表现、评选表彰的重要参考。