贵州省贵阳市修文县：“三措并举”抓实党员教育培训 筑牢基层党建根基

　　贵州省贵阳市修文县认真对标《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》及省、市相关要求，以“紧盯目标、整合资源、聚焦重点”为主要思路，抓实党员教育培训工作。

　　锚定目标抓落实，构建全链条保障机制。一是压实责任聚合力。明确组织部牵头抓总职责，建立与县委党校每月碰头会商机制，定期向组织部部长汇报工作进展；将党员教育培训纳入抓基层党建述职评议考核等重点内容，推动各党委（党组）履行主体责任，形成“上下联动、齐抓共管”格局。二是精准管理全覆盖。依托“筑红云”平台，建立党员培训电子档案，实现“数字变名字”精准化管理。针对特殊情况无法参训党员，通过“送学上门”“线上补课”等方式，确保培训无遗漏。三是细化计划强执行。结合实际制定《修文县2025年党员干部教育工作要点》，明确年度17期县级培训班计划，重点推进农村党员进县级党校轮训；指导乡镇（街道）年初拟定培训计划，并有序开展专题培训，实现乡镇（街道）党（工）委书记、组织委员讲党课全覆盖。

　　整合资源强基础，打造“三库一阵地”支撑体系。一是建强师资库，破解“谁来讲”难题。通过“邀请＋培养”双路径，从市县党校优秀教师、党政机关业务骨干、先进模范中邀请一批，从基层党组织书记、驻村第一书记中培养一批，组建县乡两级共享师资库。二是优化课程库，解决“讲什么”问题。整合党校专题课、阳明文化特色课、领导干部实践课等资源，开发储备系列优质课程。组建阳明文化特色教研室，并开发校内特色课程，持续开展阳明文化现场教学活动。三是完善阵地库，保障“在哪训”需求。升级县委党校基础设施，并新建4类特色功能室，建好党员培训阵地。围绕红色文化传承、乡村振兴实践，打造岩鹰山水库、大木村等4个现场教学点，用好2个“重走长征路 奋进新时代”党性教育点，组织开展各类培训。

　　聚焦重点求实效，创新常态化培训模式。将常态化培训作为党员教育培训的一项重要工作，同落实“三会一课”制度紧密结合，不断强化督促指导。一是聚焦训前压责。由县委组织部部长部署，建立乡镇（街道）党（工）委书记总体调度、分管领导统筹安排、村（社区）党组织书记具体实施的机制，压实组织责任。二是聚焦训中督导。培训期间，由县委组织部组织调研组到村（社区）随机开展调研指导，各乡镇（街道）党（工）委书记实地调度，乡镇（街道）联系村领导全程指导所联系村学习研讨，确保培训有序推进、成效显著。三是聚焦训后问效。培训结束后，督促指导乡镇（街道）和村（社区）党组织将常态化培训与支部“八件事”落实紧密结合，以培训成果推动组织生活质量提升，强化党员教育管理实效。