近年来,福建迭代升级全省“党员e家”平台,用好信息化手段,推动流动党员管理从线下有效覆盖到线上云端赋能。
坚持流入流出齐发力,做好流动党员登记。利用系统生成的“二维码”,流动党员随时随地“扫码”登记、自动入库,实时提醒纳管。福州、厦门、泉州等流入党员较多的地方,主动协调社工、公安等部门,对接流动人口等数据库,获取流动党员数据,组织开展“回家、融入、暖心”“春风暖流”等行动,帮助新就业群体流动党员找得到组织、享得到关怀、融得进城市。
为防止流动党员“纳而不管”,推动流动党员管理业务与信息技术相融合。开发“流动党员党组织管理”模块,优化流动党员跨省纳管功能,提供流动党员登记接收、教育管理、作用发挥、寻求帮助等线上服务,涵盖大量流动党员管理业务。对接省级数据汇聚平台,将流动党员信息与基层党组织摸排情况相互对照、相互验证、智能纠错,确保信息真实、准确。设立“流动党员数字大屏”分析研判流动党员的概况、流向、原因、党费交纳、参与组织生活等情况。建立未报到、未纳管预警机制,依托平台,对退回人数较多、长时间未纳管、县级流入库积压较多等情况进行提醒,督促市、县党委组织部门及时了解核实、加强工作调度。
针对流动党员特点,采用线上线下相结合的方式加强教育管理和服务,引导流动党员发挥先锋模范作用。用好用活“党员e家—学习教育”手机端、“福建基层党建”组工微信矩阵等,及时推送时政要闻、理论解读等学习资料,推动流动党员异地同步学。2025年以来,持续推出了9期以习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线的《支部学习“开篇课”》线上课程,学习人次突破93万。各地依托流动党员服务驿站、“红蜂驿站”等实体阵地,为流动党员办事、生活、作用发挥提供便利。龙岩市设立流动党员创业就业联系点,提供创业就业政策宣传、职业介绍推荐等服务,帮助流动党员“立业安家”。莆田、三明、宁德等地实施流动党员党组织“班长”工程和流动党员“归巢”行动,鼓励流出党员为外出务工老乡提供信息咨询、帮助解决困难。泉州晋江市聘请流入党员担任社区(小区)兼职网格员、矛盾纠纷调解员、楼栋长等,并通过“晋智先锋”微信小程序等,采集流动党员在异常情况预警、突发事件直报、社情民意传达等方面发挥的作用,向流入党员家乡、关系所在党组织寄送荣誉“乡报”336份。
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