“来到宁波人生地不熟，心里直打鼓，看到流动党员报到站地址后，我第一时间联系了最近的党群服务中心，感觉找到了‘家’，心里踏实了。”前不久，一位刚刚从河南来到浙江省宁波市的流动党员李飞分享感受。
近年来，宁波紧密结合城市外向型经济活跃、人口流动频繁的特点，实施“甬爱荟流”专项行动，推动流动党员从流入到融入、从安家到建功，破解管理服务难题。截至目前，全市累计纳管流动党员5.3万名。
常态化开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，在全市党群服务中心、“甬爱E家”等阵地设立流动党员报到点3530个，张贴报到电子码3600余处，在机场、火车站、地铁站等人流密集区域显著位置公布“浙里流动先锋码”，开通市县两级党员咨询服务热线，全面推行离乡报备、返乡报告、活动报到三项制度。
针对流动党员分布散、行业广的特点，宁波创新组织设置形式。鄞州区成立区级流动党员教育管理党委，根据流出地域和党员兴趣下设多个特色党支部。目前，全市已建立流动党员党组织35个，直接管理党员2282名，其余党员按照“就近就便”原则纳入工作地或居住地党组织管理。
积极拓展“云端”学习阵地，集成推出理论学习、技能教育等7类个性化内容，确保流动党员学习不断档。同时，与流出地党组织建立“双向共管”机制，实行学习情况月度记录、半年分析、年度反馈，并形成报告单，作为党员民主评议的重要依据，推动学习教育从严从实。
宁波以“一人一岗·锋领建功”主题活动为载体，引导流动党员认领服务岗位、参与治理实践。象山县鼓励流动党员推介宁波、引进资源，累计助力招引项目49个，带动就业6400余人。
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