2025年,贵州省黔南州三都县围绕干部教育培训工作,聚焦着力提升全县领导干部、年轻干部、高层次人才抓“四化”、懂经济、兴产业、促项目的工作能力,通过“三聚焦三突出”抓实干部教育培训,为县域经济社会高质量发展提供坚强智力保障。
聚焦固根铸魂,突出政治标准抓培训。坚持把思想政治建设摆在首位,将党的创新理论贯穿培训全过程,以理论清醒促政治坚定,以党性锤炼促担当作为。一是强理论武装,筑信仰之基。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的主题主线和首课必修课,让忠诚核心成为三都干部最鲜明的政治品格。二是强党性修养,补精神之钙。始终坚持把党性教育摆在干部教育培训突出位置,组织领导干部参加党性修养进修班,以“专题教学+参观红色教育基地+党性分析+过‘政治生日’”形式,教育引导领导干部坚定理想信念,做到对党忠诚、敢于担当。三是强学习教育,正行为之范。以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为重要抓手,坚持理论武装与警示教育相结合,依托临时党支部强化组织引领,动态更新《学习教育查摆问题清单》,通过组织开展专题学习、观看警示教育片、参观县廉政教育基地等,推动学习教育走深走实。
聚焦中心工作,突出成果运用抓培训。围绕发展大局和重点任务开展培训,推动培训成果转化为谋划工作的思路、破解难题的举措、推动发展的实效。一是“三抓”“四化”聚势能。坚持围绕“四新”主攻“四化”主战略,以抓产业、抓项目、抓招商推动新型工业化加快突破、新型城镇化扩容提质、农业现代化转型升级、旅游产业化融合发展等,开设专题培训班,帮助学员开阔眼界、拓宽思维,着力提高领导干部推动高质量发展的能力本领。二是民族同心促和谐。紧扣建设铸牢中华民族共同体意识模范县目标,组织开展三都县少数民族干部培训班、铸牢中华民族共同体意识专题讲座,不断加深参训学员对中华文化的认识和理解。三是安全发展铸基石。着眼解决领导干部应急处突的实战能力,针对民族地区的社会治理等,组织领导干部参加基层社会治理、安全生产和应急管理能力提升培训班,不断提升领导干部防范化解风险本领和应急处突能力,守牢发展与安全底线。
聚焦重点对象,突出精准施教抓培训。遵循干部成长规律和事业发展需求,针对不同对象特点,精心设计差异化、专业化培训。一是实施“关键少数”执政本领提升计划。突出“关键少数”政治训练,加强科级领导干部任职培训,组织开展各镇(街道)、县直部门科级领导干部培训班及能力提升知识专题讲座,教育引导领导干部自觉融入中心大局去谋划推进工作。二是实施年轻干部综合能力提升计划。着眼抓好后继有人这个根本大计,针对年轻干部理论功底不扎实等问题,举办年轻干部专题培训班及能力提升知识专题讲座,助力年轻干部夯实长板、补齐短板。三是实施高层次人才专业素质提升计划。针对不同类型人才,制定个性化培训清单,组织全县研究生以上学历优秀人才开展专题培训班及能力提升知识专题讲座,充分挖掘人才创新创造潜能,让人才价值和使用效益最大化。
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