内蒙古自治区通辽市：构建“全域矩阵” 推动党员教育培训提质增效

　　内蒙古自治区通辽市以推进“10万名党员进课堂”集中培训工程为抓手，持续健全党员教育培训矩阵体系，推动党员教育培训走深走实。

　　集成资源织密网络，构筑立体格局。通辽市加强系统谋划和资源整合，构建“1+8+110+N”党员教育培训矩阵，形成覆盖市、旗县、乡镇（街道）、现场教学点的多层次的党员教育体系。以市委党校为中心，8个旗县党校为牵引，2025年内推动全市110个苏木乡镇（街道）基层党校按照“六有”标准完成规范化建设，同步建成70个现场教学点，开展培训939期，覆盖党员9.5万余名。整合红色教育基地、产业示范基地等资源，探索“党校+基地”联合培训模式，打造红色线路、产业线路、治理线路等8条主题鲜明教学路线，实现理论武装与实践锻炼的深度融合。构建专兼结合、优势互补、开放共享的师资库，通过市旗两级统筹，广泛选聘党校教师、业务骨干、先进模范、乡土专家等900余名专家人才入库，实行动态更新和分类管理，实现师资力量灵活调配与共建共用。

　　精准施策分类滴灌，开辟实效路径。通辽市针对不同领域、不同群体党员差异化需求，推动培训模式向精准滴灌转型。建立“党员点单、组织派单、专家接单”机制，围绕乡村振兴、基层治理、政策理论等重点专题，已开设农牧民实用技术、惠民政策解读、党建党务工作等30余类专题课程。创新流动党员教育模式，坚持“线上线下双轨并行、返乡在乡同频共振”，线上通过“指尖课堂”日常学习，线下返乡组织集中补课，推动组织生活就近过，确保教育管理不断线、全覆盖。积极拓展“课堂+基地”、“理论+实践”等多元培训方式，既组织专题班、研讨班进行系统化学习，也利用碎片时间开展“例会一刻钟”“车间600秒”等微课堂。依托“通辽党建”“党群通”等线上平台，建强全市共享课件资源库，实现一人授课、万人受益。

　　健全机制强化保障，激发长效动能。通辽市聚焦制度健全、考核评估、资源投入三方面协同发力，深化党员教育培训质效。苏木乡镇（街道）基层党校统一实行校务委员会负责制，推动基层党校建设有章可循、有序运转。严格执行党员脱产培训年度计划备案管理，逐级对培训方案进行把关；培训后通过理论测试、实践考评、跟踪问效等方式评估学习成效。将党员教育工作纳入党组织书记抓基层党建述职评议和年度考核，增强培训刚性约束。市级下拨资金专项支持10万名农牧民党员、社区居民党员和新兴领域党员五年轮训工程。