贵州省六盘水市六枝特区紧密围绕县域经济社会发展中心工作,以提升党员政治能力和综合素养为核心,积极探索党员教育培训的新路径、新方法,着力构建系统完备、科学规范、运行有效的党员教育培训体系,为推动全区高质量发展提供了坚强的组织保证和人才支撑。
聚焦主题主线,提升培训的“精准度”。始终将政治训练摆在首位,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,确保党的创新理论课程学时占比不低于50%。围绕党的二十大、二十届四中全会精神等,举办相关班次29期,培训4400人次。坚决摒弃“一刀切”,实施精准化、“滴灌式”培训。针对农村、社区、机关、企业、新兴领域等不同领域党员特点需求,分类制定方案,定制课程“套餐”。如,对农村党员侧重乡村振兴、农业技术、电商知识;对社区党员强化基层治理、群众工作能力;对机关党员聚焦政治能力与专业素养提升。探索“菜单式”点单培训模式,由基层党组织和党员按需“点餐”,促进培训内容与实际需求精准匹配,有效解决“学用脱节”问题。实现对基层党组织书记、党务工作者、农村党员等重点群体的有效覆盖。
创新形式载体,增强教学的“感染力”。积极突破传统课堂限制,推动教学模式立体化、多元化。深度整合本地红色、产业、治理等资源,重点打造以三线精神为主题的三线建设博物馆教学点、以新型工业化为主题的“煤—焦—氢”综合利用示范项目教学点、以面文化为主题的岩脚面博园教学点等主题现场教学点10个,规划6条特色教学线路,促进“课堂讲授”与“现场体验”深度融合。大力拓展线上阵地,构建“云端”学习矩阵。依托贵州网院等平台,用好党建微信公众号,定期推送党的理论知识、党建工作动态、微党课、政策图解等资源。累计推送党务和党纪知识等学习内容3000余条次,打造“指尖课堂”,让党员学习随时随地、时时“在线”。有效化解流动党员工学矛盾,保障学习“不断线”。
夯实资源基础,强化培训的“保障力”。着力建强师资、开发课程、夯实阵地,为培训质量提升提供关键支撑。师资建设方面,按照“专兼结合、优势互补”原则,广泛吸纳领导干部、党校教师、业务骨干、先进模范、基层党组织书记、“土专家”等,建立66人的党员干部教育师资库,实行动态管理。定期开展教学研讨、集体备课、精品课评选,提升教学水平。课程开发方面,坚持“课程师资一体打造”,围绕党的创新理论、党章党规、形势政策、实用技能、先进典型等,开发成熟基本培训课程17门、地方特色课程4门、省级精品课程1门、省级达标课程1门。阵地建设方面,依托特区委党校主阵地,构建以乡镇党群服务中心为枢纽,村(社区)党员活动室为延伸的“1+N”教学阵地网络,筑牢党员教育培训阵地堡垒。
注重学用结合,推动成果转化“实效性”。探索“训战结合”模式,推行“三段式”教学管理:训前带着问题与“任务清单”参训;训中通过案例研讨、头脑风暴深化认识;训后安排“实践导师”跟踪指导,布置实践课题。围绕乡村振兴、项目建设、基层治理、招商引资等中心工作及急难险重任务,有计划选派参训后表现优异的25名年轻党员干部到村(社区)一线“淬火”锻炼,从区直机关提拔7名干部到基层和重点岗位历练。积极搭建作用发挥平台,深入开展“我为群众办实事”实践活动。组建536支党员志愿服务队,切实将学习成果转化到服务群众、推动乡村振兴的具体实践中,以群众满意度作为衡量学习成效的“硬指标”。
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