贵州省铜仁市思南县：“四点发力”打好党员教育培训“组合拳”

　　近年来，贵州省铜仁市思南县紧扣党员教育培训新要求，聚焦全覆盖、精准化、实效性目标，通过强化统筹部署、优化师资建设、创新方式载体、突出学用结合，推动全县党员教育培训走深走实、提质增效。

　　统筹谋划“一盘棋”，筑牢培训根基。坚持系统思维，将党员教育培训纳入全县党建工作总体布局，制定年度党员教育培训工作计划和农村党员集中轮训工作方案，建立县级领导联系指导乡镇党员教育培训制度，实现28个乡镇联系指导全覆盖。通过精细摸排，全面掌握全县2.2万余名党员分布情况，建立党员教育培训台账，实现对全县党员底数清、情况明，为精准施训奠定坚实基础。

　　优化机制“建两库”，夯实培训支撑。出台《思南县“乌江先锋课程库”“乌江先锋师资库”建设方案》，明确“申报—评审—入库—调整”全链条管理流程，对课程实行“单位推荐＋专家评审”双轨把关，2025年新增入库课程52门，“课程库”总量达240余门。对师资实行“试讲评分＋学员反馈＋实绩考核”三维评价，组建优质“师资库”，收集教学服务评价表500余份。

　　创新载体“多维学”，提升培训质效。构建线上线下融合教育体系，线上通过“思南党建”微信公众号常态化推送党员教育知识，并创新建立县委党校“干部教育博士工作站”，邀请高层次专家线上授课；线下以县委党校为主阵地，联合28个乡镇（街道）党校分层分类开展专题培训。同时，围绕红色资源、基层治理、乡村振兴等主题，升级打造青杠坝等党员教育阵地，并推出一批独具特色的党员教育实境课堂。

　　学用结合“一线炼”，转化培训成果。坚持把实践作为检验培训成效的“练兵场”，深化“学习身边榜样”活动，从机关企事业单位、村（社区）、“两企三新”等领域党组织和党员中挖掘在全县重点任务中涌现出的先进个人和集体，通过各平台宣传典型事迹。注重在一线检验学习成效，结合重大项目实践锤炼党员党性，在花滩子水库等重点工程项目建设中成立“党员突击队”，在乌江流域党建联建中推行“党员护路责任区”，组织党员参与航道保护等活动。