党旗在基层一线高高飘扬 | 山西省临汾市促“新新相融” 小哥成幸福“收货人”

　　近年来，山西省临汾市打造“新新相融”党建品牌，持续在建阵地、优服务、强激励上下功夫，用心用情用力解决新业态新就业群体保障弱、发展难、认同感低等关心关切的“关键小事”。

　　按照有统一标识、有服务设施、有工作人员、有基本活动、有运行制度“五有”标准，依托全市各级党群服务中心、小区驿站、工会爱心驿站、沿街商铺等，对市区151个“暖新驿站”进行优化升级；在高速公路服务区、国省干道服务站、物流园区、货物集散中心等区域建设25个“司机之家”，全部模块化配备饮水机、急救药箱、充电设备等10项服务硬件设施，让新就业群体冷可取暖、热可纳凉、累能歇脚。

　　针对新就业群体的就业环境、路途工作与乐居生活等实际需要，建立健全关心关爱机制。加强与相关职能部门协调联动，采取各单位领题、清单管理、组团服务等方式，为新就业群体提供业务培训、创业就业、职业规划等政策解答，开展财税咨询、权益维护、法律援助、心理疏导等贴心服务。市快递行业党委联合人社部门，开展推进劳动合同制度专项行动，推动快递企业实现劳动合同和社会保险“应签尽签、应缴尽缴”。

　　抓好新就业群体凝聚服务，市委“两新”工委会同市妇联举办新就业群体家属就业创业示范培训，提供灵活就业岗位1600多个，800余名新就业群体家属实现就业，切实解决了新就业群体的后顾之忧。积极推动社区党组织和相关职能部门，引导新就业群体充分发挥其走街串巷、联通万家的职业优势，主动参与基层治理，担任“社区基层治理信息员”“食品安全社会监督员”“交通行政执法作风监督员”，在城市基层治理中亮身份、展作为。