四川省成都市温江区突出全覆盖、强保障、得实效 推动党员基本培训走深走实

　　近年来，四川省成都市温江区深入贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》部署要求，以“全覆盖”为基本要求、“强保障”为重要支撑、“得实效”为根本目标，充分发挥基本培训的基础性、主体性、牵引性作用，持续提升党员教育培训质效。

　　突出系统谋划，以“三项机制”筑牢培训根基

　　按照“应训尽训”原则，统筹整体推进与重点突破，分级分类抓实党员教育培训，确保覆盖全面、落实有力。一是构建“联合体”统筹共享机制。聚焦破解基本培训资源分散、基层办学水平不均衡问题，依托成都基层党务学院，整合全区12所“中心校”、167所“微党校”教学资源，搭建“党员教育联合体”，实现培训任务统一规划、培训过程集中管理、培训资源共建共享。二是构建“一盘棋”备案推进机制。聚焦破解各领域、各层级培训统筹难题，对标中央和省市要求，制定《温江区贯彻落实〈全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）〉任务分工方案》，每年统筹制定区级普遍培训、基层党委兜底培训计划，分级分类推进实施，确保党员应训尽训、不漏一人。三是构建“项目化”分级落实机制。聚焦破解基层党委兜底培训调度不畅问题，对培训任务实行项目化管理，定期跟踪进度、年底集中问效，实现培训全流程把控、高效率推进。

　　突出守正规范，以“三个保障”严格培训实施

　　聚焦培训赋能提质，在课程内容、过程管理、学风建设上从严从实，确保培训规范有序、标准不降。一是强化主题主线，规范授课内容。严格落实首课、主课、必修课要求，确保习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署课程占比达标，采取线上线下“双轮驱动”，常态化推送每周学习内容、组织每月网络培训，推动党的创新理论学习不断线、不断档、不留白。二是实施闭环管理，健全制度保障。构建“部署—落实—督查—反馈—改进”全链条工作闭环，实行动态管理、实时调度，对培训滞后的党组织及时提醒，累计发现并整改问题20余个。三是严明教学纪律，强化学风保障。组织全体学员签订遵规守纪承诺书，健全学员管理、师资管理、量化考评等5项制度，训后将学习表现、出勤守纪等情况反馈所在单位，对违反纪律的党员严肃批评教育，以严学风保障好作风。

　　突出“精准滴灌”，以“三种探索”提升培训实效

　　发挥成都基层党务学院在地优势，坚持需求导向、创新导向，推动基本培训从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。一是探索“党员点单、分类定制”培训模式。针对培训课程适配性不足问题，实施重点领域党员教育培训质量提升行动，构建覆盖城市社区、农村、机关、行业领域等9个类别示范课程体系，实现精准施教、按需施训。二是打造“乡音课堂”特色课程品牌。针对理论学习入脑入心不够的问题，征集本土特色课程100余节，遴选基层党组织书记、本土骨干、乡村能人等43人组建“乡音讲师团”，开展“方言表达力”专项培训；搭建“主课堂+分课堂”直播体系，利用开展“万堂示范课下基层”活动契机，联动高校资源开展送课下乡190场（次），让培训更接地气、更具吸引力。三是建设“党支部加油站”赋能阵地。针对部分基层党支部日常教育形式单一、资源不足等问题，整合党群服务中心、基层党员“微党校”、党员干部教育基地等5类资源，建成“党支部加油站”25个，推行“共享资源、组织点单、专人配餐、增强活力”模式，让优质培训资源直达基层、直抵党员。