四川省达州市宣汉县：推行“三个一线”工作法 构建党员教育“学干做”全链条闭环管理机制

　　近年来，四川省达州市宣汉县坚持把党员课堂搬到基层一线、实践阵地建到群众身边，推行理论学习在一线、产业振兴在一线、为民服务在一线“三个一线”工作法，让党员教育更接地气、更具实效、更贴民心，真正将党员教育成效转化为推动乡村发展、服务基层群众的强大动能。

　　一线筑学强根基。打破传统党员教育“固定课堂”局限，紧扣基层党员学习需求，搭建“现场教学+实用培训+宣讲入心”一线教学模式，推动理论学习由“被动听”变为“主动学”、从“学进去”变为“用起来”。一是建强一线教学阵地。统筹整合全县新时代文明实践站（所）37个、村级党群服务中心342个，依托清溪宏文校、王维舟纪念馆等本土红色资源，连片打造红色教育矩阵，把教学场景延伸拓展至田间地头、产业基地、红色教育教学点。2025年以来，累计开展现场教学38场，覆盖党员3000余人次，让党员在沉浸式学习中感悟初心、汲取红色奋进力量。二是精准匹配培训内容。立足基层党员生产生活实际，推出“菜单式、订单式、点播式”按需培训模式，邀请30名“土专家”“田秀才”下沉一线，围绕作物栽培、土壤管护、病虫害绿色防护等实用内容开设田间课堂20余期，手把手开展实操教学，累计培训农村党员2000余人次，有效破解了以往培训“学用脱节、供需错位”的突出问题。三是做实下沉宣讲举措。择优遴选450余名党员骨干，组建由1支县级宣讲队、37支乡镇（街道）宣讲分队和N名宣讲员构成的“1+37+N”“小蜜蜂”理论宣讲矩阵，依托“万堂示范课下基层”、“书记龙门阵”、院坝座谈等载体，深入村社院落、田间地头开展宣讲2000余场，采用“拉家常、摆事实”的方式，把党的创新理论、惠民政策转化为通俗易懂的“土话”“白话”，覆盖党员群众3万余人次，推动党的创新理论直达基层、入脑入心。

　　一线实干促振兴。坚持党员教育与乡村产业振兴深度融合，牢固树立“以学促干、以干践学”导向，引导广大党员扎根产业发展主战场，争当产业攻坚排头兵、群众致富引路人，让党员教育成效在产业发展一线检验、在富民增收中彰显价值。一是党员带头发展特色产业。选拔185名产业经验足、群众威信高的党员骨干，组建产业发展先锋队37支，立足全县“牛、药、菌、茶、果”五大特色产业资源优势，带头发展特色产业，建成党员示范产业基地80个，辐射带动1000户群众抱团发展，形成“党员示范引领、群众跟进增收”良好格局。其中，黄金镇康乐村党员牵头建成标准化白茶产业园1900亩，常年稳定吸纳80余名群众就近务工，采茶旺季日均用工超800人。二是聚焦农时开展志愿助农。围绕春耕播种、茶叶采收、油菜收割等关键农时，组织党员志愿服务队80支、党员志愿者2000余名，开展“党建引领助农忙”主题活动90余次。采取“分片包干、责任到人”的方式，帮助农户完成茶叶采收6000斤、辣椒栽种800亩、油菜收割700亩，为农户节省用工成本，高效化解农户农忙用工短缺难题。三是强化技术赋能发展产业。组织党员技术骨干与农户结对帮扶，常态化上门开展田间技术指导，发放农作物种植、病虫害防治等技术手册4000余份，现场协调解决产业发展难点堵点问题30余个，推动特色产业提质增效。

　　一线服务暖民心。始终把为民服务作为党员教育的出发点和落脚点，引导党员主动下沉一线、靠前服务，将群众的“急难愁盼”作为党员实践履职的“必答题”，以实实在在的民生服务彰显党员教育温度。一是健全联系群众机制。推行党员“点对点”结对帮扶机制，组织全县600余名党员与800余户困难群众、特殊群体结成帮扶对子，建立动态帮扶台账，定期上门走访摸排需求，累计走访群众3000余人次，收集群众诉求70余条，实现困难群众帮扶全覆盖。二是破解民生发展难题。针对群众集中反映强烈的基础设施、人居环境、养老医疗等民生问题，组织党员成立攻坚小组218支，攻坚解决村道养护、安全饮水等民生实事28件，争取项目资金改善村级基础设施，累计化解邻里纠纷300余起，把暖心服务送到群众家门口。三是持续深化便民服务。聚焦户外劳动者、灵活务工人员需求，在人流密集区域，建成61个集零工休憩、暖心补给、共享服务于一体的户外劳动者大本营，配套打造5个零工驿站，为户外劳动者、灵活就业人员提供休息饮水、用工对接、技能咨询等便民服务。同步开展“关爱特殊群体，点亮微心愿”行动，收集群众微心愿1827个，建立需求清单交由党员认领办结，形成“收集—认领—落实—反馈”闭环服务，累计点亮微心愿1765个，协调解决各类民生堵点30余个，持续增强群众获得感、幸福感、安全感。