党旗在基层一线高高飘扬 | 福建实行机关党建四分四联机制 从有形向有效转变

　　近年来，福建建立“分级分岗、分类分片、联学联建、联调联动”工作机制，推动机关党建工作从有形覆盖向有效覆盖转变，持续增强以高质量党建促进高质量发展实效。

　　制定实施机关党建“三级五岗”责任清单，明确党组（党委）、机关党委（纪委）、党支部三级党组织28项重点工作和党组（党委）书记、机关党委书记、机关党委专职副书记、机关纪委书记、党支部书记五个岗位27项具体责任；同时，制定党组（党委）班子成员、机关党委委员、党（总）支部委员履责清单，探索建立省直机关兼职党务干部党内职务履职评价制度，着力补齐机关党建责任链条，推动知责明责、履责尽责。注重用好全面从严治党主体责任落实情况检查、述职评议考核等结果，扎实做好“后半篇文章”，压紧压实管党治党政治责任。聚焦省直机关违纪违法案件易发多发单位，开展机关党建“三级五岗”责任清单落实情况专项督查，推动以案促查促改促治。

　　针对省直单位规模大、类型多、职能不一、党建发展不平衡的实际，出台分类推进省直机关党的建设的意见，按照工作性质和职能特点划分为经济与社会发展、执纪执法监督等6种类型，并根据党建发展水平细分为先进行列、中间水平、较为薄弱3种类别，加强差异化指导。设立7个省直党建联系片，制定工作导则，建立并动态更新省直单位党建档案及“特色+问题”清单，分片推进精准指导，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

　　聚焦改革发展稳定重点任务，组织引导省直各单位开展跨系统、跨层级、跨领域的主题联学，举办36场青年学习讲堂、近百场青年理论学习小组联学以及“同心咨政”调研攻关等活动，促进部门间政策共学、措施互商、工作联促。组织101个省直机关基层党组织与民营企业党组织开展联学联建，分专题举办11场“强企先锋面对面”政策解读活动，服务企业900多家，推动纾解难点堵点问题1900多个。引导省直机关基层党组织与老区苏区党组织开展政治联学、组织联建、项目联推，助力推进乡村全面振兴。

　　坚持党建带群建、机关带系统、党员带群众、示范带整体，组织260多名省直机关党员领导干部与440多名党外代表人士联谊交友，常态化开展助老、助幼、助困、助残志愿服务活动。制定实施为省直机关基层党组织减负15条措施，推动机关党建文件、会议、活动减量提质增效。健全省市机关工委联席会议和省直机关工委班子成员挂钩联系设区市工作机制，盘活用好省市县三级主题党日、廉政教育等场所资源，促进同频共振、同向发力。