贵州省黔东南州丹寨县：“四题模式”推动基本培训落地落实

　　近年来，贵州省黔东南州丹寨县深入贯彻落实中央、省、州关于基本培训的部署，构建出题定任务、领题压责任、答题强本领、结题验成效的全链条“四题模式”工作体系，推动基本培训落地落实，以高质量培训赋能县域高质量发展。

　　“出题”明确基本培训任务。丹寨县委扛牢主体责任，坚持需求导向、问题导向，把基本培训精准聚焦到政治建设、基层治理、乡村振兴、产业发展、生态保护等关键领域，纳入整体工作部署高位推动，明确培训目标、重点内容、实施路径，确保基本培训始终围绕中心、服务大局、推动发展。组织部门则针对全县不同领域、不同类型的党员、基层干部全面摸排、掌握底数，建立管理台账，做好五年基本培训规划，确保培训无遗漏、全覆盖。每年制定年度培训计划狠抓落实，确保完成年度基本培训任务。2026年以来，累计举办培训班19期1343人次，全面提升党员、干部的政治素养、履职能力和治理水平。

　　“领题”压实基本培训责任。县委党校细化分解年度基本培训计划，层层压实责任，确保高效完成培训任务。一方面，结合工作实际梳理整合各类培训项目，按照进修班、常规培训班、专题研讨班三类标准科学划分班次，合理统筹办班期次、参训规模，严格规范学制学时设置，让培训方案既对标上级硬性要求，又贴合县域工作实操需求。同时，立足《习近平新时代中国特色社会主义思想课程体系和教学大纲（党员、干部教育培训使用）》，开发理论教育、党性锤炼、履职能力、地域特色几类专题课，形成较完善的课程体系，优化课程供给。在2026年全州春季“大练兵”中，该县申报课程11门，获评“绿榜”11门，绿榜达成率100％。另一方面，健全学员日常管理制度，对关键环节实行全流程监督管控，对违反培训纪律行为及时通报提醒，以刚性约束端正学风校风，营造勤学善思、笃行实干的浓厚参训氛围，保障各类班次安全有序开展。

　　“答题”提升党员干部能力。以党校主导，将广大学员参训过程变成“答题练兵”过程，在学中干、在干中学。2026年以来，通过突出习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神等重点课程，强化党的政治理论武装和党性教育，由县委、县政府主要领导带头为专题轮训班、中青班、进修班作“开班第一课”3次，通过研讨交流、主题发言等方式，引导学员谈思想收获、心灵感悟，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。围绕基层治理、乡村振兴、营商环境、应急处突等重点工作讲授一系列融合课程，聚焦履职实务，通过案例教学、互动教学等方式，增强培训的针对性、实效性，从理论层面帮助广大学员补短板、强弱项、提能力。组织进修班、中青班开展6个专题调研，在实践层面，坚持以学促干，组织广大学员深入乡村一线、产业园区、项目现场和社区网格等领域，在实干中练兵、在攻坚中“答题”，为解决实际问题“答”出好思路、好办法，提升“实战”能力。

　　“结题”检验基本培训实效。党校定期从台账核查、能力测评、群众口碑三个维度综合检验培训质效，同步梳理问题短板抓好整改提升。通过建立培训管理台账，严格对照培训计划，定期对每个培训班次的课程安排、师资配备、教学管理等完成情况开展检查验收，确保既定培训任务不折不扣落地。通过理论知识测试、提交调研成果等方式，量化评估党员干部理论掌握程度与调研谋划水平，重点查看参训后干部在基层治理、产业发展、民生服务等工作中的履职提升成效。通过问卷调查、座谈走访、满意度测评等方式，面向参训干部、基层单位、服务群众广泛征集意见建议，动态优化培训内容与办班模式，持续提升基本培训针对性与群众认可度，真正实现党员受教育、干部提本领、治理上台阶、发展见实效。