深化能力作风建设 提升机关党建质量

　　党的十八大以来，习近平总书记4次亲临黑龙江考察，为龙江振兴发展擘画宏伟蓝图。黑龙江省各级机关党员干部牢记嘱托、感恩奋进，坚决贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神，按照省委工作要求，树立和践行正确政绩观，深化能力作风建设，提升机关党建质量，铸就“身在最北方、心向党中央”的政治忠诚。

　　一、坚持以党的政治建设为统领，增强机关干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉。一是强化理论武装，筑牢思想根基。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格落实“第一议题”制度，省直机关组织举办党的二十大和历次全会精神宣讲报告会等400余场，带动各级机关干部深学细悟、忠实笃行。二是强化党建引领，聚力服务大局。坚决扛起维护国家“五大安全”、建好建强“三基地一屏障一高地”重大使命任务，发挥机关党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，以实干实绩振兴龙江、贡献国家。2025年粮食总产量再创历史新高，总产量、商品量、调出量、储备量全国第一，成功举办哈尔滨第九届亚冬会，冰雪旅游持续火爆，推动特色文旅全域全季可持续发展。三是强化主体责任，从严管党治党。省委每年研究部署机关党建工作，组织省直机关党组（党委）书记开展述职评议，制定落实机关党建主体责任12条措施，带动各级机关党组织抓党建、强党建。

　　二、坚持以能力提升固本强基，锻造堪当振兴发展重任的机关干部队伍。一是锤炼过硬本领。在省委党校创办主题教室，举办“业务大讲堂”，围绕数字经济、人工智能等开展专题辅导，5年来线上线下培训230万人次。省委选派130名干部到中央和国家机关及广东等地任职挂职，实施助力乡村振兴千人行动、组团式援边行动，1800余名干部人才到乡镇和边境县经受历练、成长成才。二是激励担当作为。制定省直机关综合考核办法，建立实绩评价正负面清单、明确20项评价要点，激发机关干部担当作为的内生动力。三是提升落实质效。按照省委制定的领导责任、工作推进、督导检查、考核评价“四个体系”工作落实机制，实施攻坚创优行动，各级领导干部领衔攻坚重点任务，形成崇尚实干、晋位争先的浓厚氛围。

　　三、坚持以优良作风凝心聚力，建设风清气正的政治机关。一是弘扬光荣传统，赓续红色血脉。开展庆祝建党105周年系列活动，传承东北抗联精神、大庆精神（铁人精神）、北大荒精神，组织机关干部参观“抗战14年的黑龙江”等专题展，厚植爱党爱国情怀。二是践行为民初心，主动惠企服务。连续5年每年春节后省委召开深化能力作风建设工作会议和优化营商环境大会，建立领导干部包联企业机制，2.2万名领导干部包联企业31万户、帮助解决一批发展难题。三是建设勤廉机关，涵养清廉之风。制定建设勤廉龙江意见，持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题、办好民生实事13万件，落实新时代廉洁文化建设三年行动计划，促进机关干部清廉自守、干净干事。