四川省达州市开江县探索推行“三聚三全”工作法 持续推动党员教育培训提质增效

　　近年来，四川省达州市开江县深入贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》部署要求，立足县域实际，把牢阵地建设、师资培育、课程打磨三个关键要素，积极探索富有本土特色的党员教育实践路径，持续推动党员教育培训工作提质增效。

　　聚资源拓阵地，“全域布局”夯实教学根基。一是提升县级党校办学实力。扎实推动县级党校分类建设，建成1.5万余平方米园区，配备完善教学科研区、行政办公区、图书信息区、文体活动区、学员生活区，全面夯实党校办学硬件基础。深化区域协作联动，紧扣明月山绿色发展示范带、川渝万达开地区统筹发展示范区建设，举办“区域名师荟”专题培训4期，持续优化教学资源配置，提升办学管理与服务保障水平。二是构建全域联动教学矩阵。系统梳理整合开江红色文化陈列馆、唐在刚故居等12处红色教育现场教学点位，联动稻渔之窗、中国西部珍珠产业园、田米水乡等11个产业实训基地，打造23个“家门口”现场教学点，助力党员就近就地接受场景化、系统化党性教育。三是创办红绿一体研学体系。立足县域资源禀赋，精心谋划初心奋进、实干振兴、水乡发展3条“红+绿”精品研学线路，把红色党性淬炼、理想信念教育同乡村振兴实践深度结合，打造“行走的党员教育课堂”，实现理论学习与实践感悟双向赋能、有机统一。

　　聚人才强队伍，“全员淬炼”建优宣讲梯队。一是广纳师资力量。扩大师资遴选覆盖面，聚焦党员领导干部、先进模范人物、“土专家”和“田秀才”等7类人群，优选32名政治素质高、实践经验足、宣讲能力突出的优秀党员组建讲师队伍，构建起“党政干部解读政策+先进典型讲述初心+乡土行家传授技能”的复合型师资队伍，精准匹配不同层级、不同类型党员差异化学习培训需求。二是锻造师资队伍。搭建师资能力提升平台，常态化开展教学技能比武、党课擂台赛等竞技活动，坚持以赛促学、以赛促练、以赛促提升，为本土师资搭建展示交流、成长进步的实践载体。推行“导师挂点”培养机制，采取“1名骨干讲师+2名新进讲师”的“1+2”传帮带结对模式，通过定向指导、跟岗实训，持续夯实党员教育师资人才储备。三是激活师资动能。紧扣不同领域、不同层级党员特点，推行“菜单式”选学机制，广泛开展“田间课堂”“巡回宣讲”“一线送教”等特色教学活动，把优质课程送到田间地头、生产一线，推动教育资源精准投放、有效覆盖。

　　聚特色强课程，“全维打磨”提升育人实效。一是深耕理论研发，筑牢思想根基。对标新时代党员教育工作要求，通过实地调研走访、广泛征集意见、专题座谈交流研讨等形式，深挖县域红色底蕴、产业发展特色、基层治理实践等优质资源，量身打造本土特色课程11门，推行“实景课堂+案例研讨”教学模式，推动理论学习同基层实践深度融合，不断增强课程的针对性、实用性。二是创新实景课堂，转化本土资源。深挖红色根脉、传承地方文化，重点打造《广福特支川东革命斗争史》《稻渔标准化种养实操》《红色沃土·田城开江》3个主题课程，依托红色旧址、产业基地、治理现场开展沉浸式教学，探索形成实景浸润式教学模式，推动本土特色资源有效转化为党员教育培训优质教学资源。三是用活本土典型，丰富育人载体。深度挖掘县内各行各业涌现出来的先进典型和感人事迹，梳理提炼30余个优质教学选题，按照“田城榜样”“开江乡愁”“红色记忆”等8个系列建立全县党员教育电视片选题素材库，精心摄制一批党员教育电视片，用好身边榜样这一鲜活教材，持续增强党员教育培训的实效性和影响力。