山西省长治市潞城区：“三位一体”推动党员教育培训提质增效

　　山西省长治市潞城区强化“党委主责、支部主抓、党员主体”工作机制，在阵地建设上抓体系、在培训内容上重精准、在教学形式上求突破，统筹推进阵地建设、专题培训、教学创新三项工作，推动党员教育培训提质增效、走深走实。

　　建强阵地体系，构建全域覆盖培训矩阵。构建“1+8+N”党员教育培训阵地体系，以区委党校为主阵地，8个乡镇（街道）党校为支撑，N个村（社区）学习教育站点为补充，各有侧重、一体联动；将八路军总部北村旧址、神头之战纪念园等红色地标串联成线，打造红色教育现场教学点。在阵地建设过程中，坚持标准化推进、规范化运行，依托本土红色资源，配套开发5种特色教材，聘请21名兼职讲师充实师资力量，组建起一支专兼结合、素质过硬的党员教育讲师队伍，确保教学有阵地、师资有保障、内容有特色。

　　分级分类培训，按需施教精准赋能。按照“全员覆盖、分类施教、精准高效”的标准，全面落实县级普遍培训、基层党委兜底培训的培训机制，制定涵盖6大类8个领域的党员培训计划，并以“党员进党校”集中轮训为着力点，在全区8个乡镇（街道）和338个机关企事业单位中，分层分类开展党员培训。将实操实训作为专题培训重要内容，组织参训学员模拟实操情景，进行思想碰撞，启发工作思路。

　　创新教学形式，让党性教育入脑入心。深挖本土红色资源，以真实历史为基底、以群众视角为切口，创新打造红色情景教学课，让革命记忆走出文献、走进人心。升级打造沉浸式体验课程，组织学员在角色代入中体悟峥嵘岁月，在情景再现中淬炼党性修养。同时，依托“潞城组工”微信公众号、视频号开设“悦读·书香组工”“党务小课堂”“选调成长记”等栏目，将学习资源搬上云端，让党员在文化浸润、业务辅导与榜样引领中充电蓄能、见贤思齐。