四川省德阳市旌阳区突出“三个重点” 推动党员教育培训做实提质增效

　　近年来，四川省德阳市旌阳区紧扣新时代党员教育工作新形势新要求，聚焦阵地提质、方式创新、成果转化三个重点，精准发力、迭代升级，推动党员教育培训提质增效。

　　全域布局阵地，构建立体培训体系。一是用好党校主阵地。充分发挥区委党校教育培训主阵地作用，科学编制年度培训计划，把基层党员示范培训、村（社区）党组织书记进修、乡科级及以上领导干部读书班等纳入区级党校主体班次，与全区干部培训一体谋划、一体部署、一体推进，确保优质培训资源向基层倾斜、向实战聚焦。二是建强基层教学点。按照“因地制宜、功能互补、资源共享”原则，搭建“区、镇、村”三级分层双向智慧网络教学点，建成区级点位5个、镇（街道）点位11个、村（社区）点位144个，实现网络教学全域覆盖。依托双向智慧网络系统，链接共产党员教育平台、“四川党建”信息平台等线上载体，让精品学习课程直达基层一线。三是拓展线上学习圈。依托本土“旌阳先锋”微信公众号，常态化推送“我是党员·我在一线”系列微视频、党员学习参考清单“每月送”、“旌阳先锋·寻找身边的榜样”等学习内容，保障党员教育“不掉线”、学习“不断档”。

　　创新方式载体，精准提升培训质效。一是量身定制培训内容。秉持“缺什么补什么、干什么学什么”原则，推行分类分层、精准滴灌的培训模式。针对机关党员强化理论素养提升、政务履职赋能需求，开展党的创新理论专题培训10期、业务能力提升培训7期，机关党员参训覆盖率达92.3％；围绕农村党员产业发展、增收致富现实需要，重点开设乡村振兴、实用技术课程，举办种植养殖、农产品电商营销等现场教学12期，覆盖农村党员4600余人次；聚焦两新组织党员创新创业、政策运用需求，强化政策解读与创业实务指导，组织专题培训6期、专题调研2次，覆盖“两新”组织党员1200余人次，有效提升培训实际效果。二是创新融合教学。整合党校教师、领导干部、先进典型、行业技术专家等力量，组建多元化宣讲师资队伍，推行“理论课堂+实践基地+典型示范”融合教学模式。用好“旌韵高槐”“旌秀桂花”“旌耘粮仓”“红光印象”四个乡村振兴实践IP，灵活采用案例教学、情景模拟、互动研讨等教学方式，打破传统课堂教学局限，让党员教育培训更接地气、更具活力。三是优化师资队伍结构。深入实施党员教育“名师工程”，从党政干部、基层党组织书记、优秀党员、乡土人才中选聘兼职教师48名，与党校专职教师共同组建政治过硬、实践经验丰富的师资队伍。借助“百堂党课下基层”开展教学实战练兵，持续提升授课人员业务能力。截至目前，8名教师入选市级党员教育师资库、2名教师获评省级党员教育师资。实施“明星书记”培养计划，择优遴选政治素质过硬、带富本领突出、群众认可度高的村（社区）党组织书记，通过导师帮带、擂台比武、实践历练等方式重点培养，已有17名书记纳入区级师资库，持续充实党员教育师资力量。

　　促进学用转化，持续赋能实干担当。一是深化为民实践，转化学习成果。持续巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成果，组建党员志愿服务队245支，下沉村（社区）常态化开展政策宣讲、人居环境整治、助老扶幼、便民代办等志愿服务500余场（次），服务群众1.2万余人次。推动各基层党组织精准认领老旧小区改造、便民设施升级、困难群体帮扶等民生微项目150余个，切实把理论学习成效转化为惠民利民的现实成果。二是立足基层治理，彰显党员担当。严格落实党员联户、设岗定责工作机制，充分激活网格党员、在职党员等多方治理力量。组织全区1159名网格员扎根村组、楼栋院落，常态化摸排民生短板、收集群众诉求。2026年以来，累计排查、处置邻里纠纷、便民服务、环境整治等各类民生事项3200余件，实现网格服务全域覆盖。引导广大党员主动投身矛盾调解、人居环境改善、文明城市创建等重点工作，累计化解基层矛盾纠纷430余起，参与基层治理专项行动600余次，着力破解基层治理堵点难点，充分发挥党员先锋模范作用。三是赋能乡村振兴，带领群众共富。紧扣产业振兴、群众增收目标，充分发挥村（社区）“两委”班子领头雁作用，带头发展电商直播、牵头兴办各类经营主体。截至目前，全区村“两委”成员牵头打造果蔬种植、畜禽养殖、乡村文旅等特色产业项目92个，领办农民专业合作社68家，带动3000余户群众抱团发展、稳定增收，不断发展壮大村集体经济，激活乡村发展内生动力。