探索新形势下“组织与自我管理相结合”的党员教育模式

二、做法

（一）组织管理。

1、严把组织入口关。通过民主推荐，吸收一线优秀的医务工作者加入党组织，为保持党员队伍先进和纯洁把好第一关。

2、明确组织抓手点。以创先争优“五带头”教育和规范党员队伍。年初制定党员自身教育目标要求，人手一本学习笔记本，把要求一次讲清并贴在笔记本的首页上，内容包括：

一是带头学习提高

目标：完成学习：（1）党的十八大报告；（2）中国共产党新党章；（3）十八届纪委一次会议精神；（4）医德医风警示教育；（5）先进典型事迹教育；（6）自选好书一本研读。

要求：（1）一年参加四次党课（教育）；（2）撰写学习体会2-4篇上交支部，QQ群分享一篇学习心得；（3）记好学习笔记、党员活动证；（4）每年至少参加一次民主生活会，开展批评与自我批评。

二是带头服务群众

目标：（1）结对群众3个以上；（2）经常关心，及时宣传、反映，谈心分析记录每季度一次；（3）为群众解除困惑或困难至少一次。

要求：扎实，不流于形式。

三是带头争创佳绩

目标：一个党员一面旗，岗位建功争佳绩，为中心发展和支部建设至少提一条意见或建议。

要求：技术过硬，服务优质。岗位技能比武名列前茅，优质服务得到群众和病患认可或表扬。

四是带头遵纪守法

目标：无违纪违规现象发生，支部活动不缺席、党费及时上交。

要求：自觉遵守各项规章制度，不迟到、不早退，不擅离岗位、不做与工作无关的事情。

五是带头弘扬正气

目标：（1）志愿服务一年2次以上；（2）是非分明，自觉抵制歪风邪气（3）挖掘和弘扬好人好事最好有一次。

要求：岗位不计得失，带头奉献，到社区报到，参加志愿服务活动。

3、把握组织督查环。每季度组织督查一次，发现问题及时指出整改，并在信息评台上讲评公示。

（二）自我管理

一是拟定“党员自我管理成长档案”。档案由：个人基本情况、个人承诺、会议活动出勤情况、志愿服务情况、思想工作责任区完成情况、教育培训情况、民主建设（建言献策）、岗位建功（表扬信、竞赛）、遵纪情况、奖惩情况、党费上交情况等组成。

二是支部每月一次公布支部工作重点及完成情况，每季度一次公布党支部会议、活动和考勤情况，党员各自对照进行自我评价。

三是要求党员每季度自查一次，支部每季度督查一次。自我对找找差距，组织查找提建议。