加强党性教育 增强企业基层党组织先进性

党的十八大对新时期全面加强党的建设提出了新要求，明确了新思路，部署了新任务，这对于切实加强党的自身建设，确保我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，具有十分深远的历史意义和重要的现实意义。党的十八大报告提出“以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理”，这是新形势下加强党员队伍建设的根本要求。企业党的基层组织承担使命，履行职责，必须加强党性教育，加强先进性建设，通过推进基层组织思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使党的基层组织不断的提高创造力、凝聚力、战斗力，充分的发挥政治核心和战斗堡垒作用,使党的基层组织始终保持与时俱进的先进性品质。

邓小平同志曾经指出：“党要管党，一管党员，二管干部。” 企业基层党组织如何认真学习和实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，通过管好党员，管好干部，加强党的基层组织自身建设；参与生产经营、改革创新及重大事项决策，发挥好保证监督作用，发挥好政治核心作用；加强员工思想道德教育，推动企业精神文明建设，培育积极向上的企业文化,创建团结和谐的政治环境，实现企业科学发展目标，是加强党性教育，提高企业基层党组织先进性的最基本体现。

一、 加强世界观改造和思想修养，是共产党员与时俱进、始终保持先进性的根本途径。企业基层党组织管好党员，要始终坚持组织生活制度，持久开展思想教育活动，使党员的思想政治觉悟高于群众。党的历史证明，什么时候我们党重注思想教育，党员修养搞得好，党员队伍素质就高，党的创造力、凝聚力和战斗力就强，否则，党的事业就要受到影响。共产党员应当具备不同于普通工人群众的素质，全心全意为人民服务的思想、高尚的道德品质、优良的作风、严格的组织纪律性，这些都是共产党员先进性的具体体现。共产党员应有的这些素质，不是与生俱来的，也不是一朝一夕可以形成的，是需要通过长期的学习教育和工作实践，经过长时间艰苦的自我磨练、自我改造、自我修养才能获得的。所以，企业基层党组织要始终把从严治党的方针贯彻到党员队伍的教育管理当中去，这是发挥党员先进性的重要条件，只有从严教育管理，才能保证党员先进性的保持和发扬。

二、营造和谐企业文化是基层单位党组织的一项长期性的重点工作。倡导先进的经营理念，树立科学的管理指导思想，造就勤奋扎实的干部和职工队伍；确立严明的员工行为规范，培育员工优良的道德品质，养成良好的工作生活传统习惯；建立干群之间、群众之间亲和相处的和睦关系；教育引导员工树立健康向上的人生观、价值观等正确的观念和意识；树立优良的企业形象，多方位、多渠道营造和谐向上的企业文化氛围，为构建基层单位和谐企业文化奠定良好的基础。这些工作不是一朝一夕的工作，更不是一蹴而就获得成功的事，是一项长期而又艰巨的任务。加强党性教育，长期坚持开展“做忠诚员工、建和谐企业”先进典型团队和个人评选活动。大力宣传、表扬或奖励在日常工作和各类活动中涌现出来的先进集体或个人，通过“劳动模范”“优秀党员”等各类先进个人的评选，激励和弘扬党员忠诚企业、勤奋创新、实干奉献的高尚情操。