浅谈在十八大精神光辉下如何加强和改进大学生党员教育工作
——以贵师大职业技术学院为例

二、在十八大精神指导下，如何加强和改进大学生党员教育工作

随着高校招生规模的不断扩大，高等教育已从精英教育转变为大众化教育，这一方面体现了高等教育的进步，但另一方面使得学生综合素质的整体下降，面对如此现状，如何改进大学生党员教育工作，适应高校育人服务的新要求，摆在了高校党务工作者的面前；另一方面，随着高新技术和信息网络化的迅猛发展，网络和其他新媒体成为继报刊电视之后的第四大媒体，渗透到大学校园的各个角落，丰富多彩却又光怪陆离的网络内容，使得大学生们眼花缭乱，而这一切都向高校大学生党员教育工作提出了新挑战。

（一）、要从提高思想认识入手,增强各级党组织抓好党员教育的紧迫感　

党员教育管理工作,是社会主义市场经济条件下党建工作的重要组成部分。实践证明,党员教育管理好的地方,党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用就大,群众的热情高、干劲足,党的领导体现得就充分。只有切实做好党员的教育管理工作,才能使党员牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,提高执行党的基本路线的坚定性和自觉性,对促进社会的繁荣与稳定,都具有十分重要的意义。最近，职院党支部按照“转变作风提效能，争先创优促发展”文件，制定了十八大精神学习活动及党支部学习活动创意项目，不仅对各班班长、学生骨干进行十八大精神培训，而且要求各支部党员学习十八大报告、党章、习近平《紧紧围绕坚持和发展中国特色社会主义学习贯彻党的十八大精神》、《认真学习党章严格遵守党章》、“两会”精神，赵克志《认真学习贯彻落实党的十八大精神，为与全国同步全面建成小康社会而奋斗》等国家、学校重大政策、文件，从思想理论上加强和改进党员教育。

（二）、建立健全新形势下党员教育管理工作责任制

切实抓好党支部的领导班子建设。要使党支部真正成为学校、学院（系、所）各项工作的坚强核心，必须保证有健全的组织形式和强有力的领导班子，以及他们拥有与工作要求相适应的工作水平与能力。因此，必须切实抓好党支部的领导班子建设，就拿职院机电系机党员支部成员来说，现在包括了四个老师和电气、机电、数控三个专业，其中两个老师分别为党总支副书记和院团委书记，政治素质和理论素养过硬，有利于带领同学进行理论学习。并且，职院党总支设立了党建办公室，负责宏观管理两个学生党支部的工作，同时设立了各支部书记，施行了层级管理，责任到人。学生党支部还准备除了现在的按年级、按专业设置党支部外，还准备按专业设立各支部党小组，这样可以让大三的先进分子带动大一的积极分子尽快成长，同时，也准备将党支部设进公寓、进入楼层、深入寝室，使得思想政治教育工作、党建工作、党支部工作直接渗入到宿舍管理中。

（三）、创新支部学习及活动形式，充分发挥现代信息教育手段的作用

创新理论学习方式及活动形式。1、理论学习方面，主要可采用以下形式：（1）、研讨方式。会前充分准备，在集中学习前1—2周布置学习内容，确定思考题，落实中心发言人，在发言时紧密结合自身思想和工作实际，这种学习方式往往实际效果较好；同时，在每次党组织生活或会议上，都应该按时记好党组织生活记录和组织发展会议记录。（2）、报告会形式。党支部在支部大会上明确报告主题，并将党支部全体党员分成若干个小组，确定小组负责人，明确各小组学习主题，制定学习计划，在此基础上举行报告会。报告人可采用多种方式如多媒体等进行报告，广大党员在积极参与讨论和答辩过程中更易接受教育；（3）、开展“如果我是党支部书记，新时期的党员素质”等内容的主题讨论。通过讨论，增强党员在党组织活动中的主人翁意识，使理论学习能落到实处，真正让党员通过学习有所思考，有所收获。2、开展针对性的社会考察与社会服务活动。走出去，开展社会调查和进行社会考察，如：（1）、组织党员参观息烽纪念集中营、遵义会议会址、红军山等，使得党员深入地了解中国共产党的光荣历史，感受到良好的革命传统和爱国主义教育；（2）、开展社会调查与考察，如在贵阳周边地区，甚至到黔北、黔东南、黔西的一些代表性地点去做调查问卷，让党员更深刻地了解国情，了解社情民意，增强责任意识、忧患意识；（3）、发挥专长、服务社会。如职院机电系支部中的党员专业为机电、电气和数控三类，都是专业技术人员，基层党组织应充分利用这一优势，将“发挥专长、服务社会”作为党组织活动的一种有效方式，比如在学院里开展长效义务服务岗、在学校里开展免费修小电器的活动等，让广大党员在服务社会中受到教育。而另一方面，互联网、新媒体层出不穷，党支部也可利用网络资源，通过党建网站、远程教育、声像资料等手段，采取互教互学、场景模拟等现代化，信息化教育形式，增强教育的吸引力和感染力；也可利用网络平台拓展沟通渠道，如飞信群、QQ群及微信来进行大小事务的沟通并创建党支部“网络社区”，利用微博来进行党组织活动的宣传。        

（四）、要强化意识,坚持党内考核制度　

强化各级党组织“党要管党”、“从严治党”的意识,健全和完善各级党组织和党的书记的“党建工作负责制”,并做好日常检查和专项考核、年度考核工作。要适应市场经济的新形势,进一步健全完善并严格坚持党内生活制度,加强对党员的教育与管理,切实抓好“三会一课”,“党员目标管理”等制度的落实。具体说来，包括下列几方面：（1）责任机制。要建立健全党支部先进性建设责任制，明确党支部书记是该单位党建工作的第一责任人。此外，还要建立和完善党支部代表大会制度、建立完善党支部集体领导制度、建立和完善党支部选举制度等。（二）目标机制。党支部必须推行目标管理，把党的工作任务层层分解到党的各级组织和每个党员，把一些原来认为的“软任务”变成“硬指标”，形成“层层抓落实、人人做工作”的崭新局面。（三）奖惩机制。奖惩机制的本质就是对考核结果要加以运用，表彰先进，鞭策后进。1、加大奖优力度。为充分发挥激励机制的积极引导作用，要实行精神激励和物质激励并重的原则，使先进党支部、优秀党员既得“名”又得“利”，这不仅有利于激励党组织、党员努力工作，多做贡献，更重要的是有利于在学院里建立正确的价值导向。2、严格处置规范。必须树立制度权威、纪律权威，对违反纪律的党组织和党员个人严格追究，不能失之于宽和失之于松。要加大严肃处置不合格党员的力度，杜绝“好人主义”、“宽大为怀”的思想倾向，疏通党员“出口”，纯洁党员队伍，保持党组织的先进性。同时要严格规范处置程序，防止简单化的倾向。