四个注重深化党员教育 提升党员管理服务水平

党员教育是基层党组织一项重要工作内容，也是不断提高党员素质，提升党员队伍服务管理水平，保持党员先进性的重要途径。当前，“三大主体”工作（新型城镇化、网格化管理、现代产业体系构建）推进任务重，困难多，压力大，做好新形势下党员教育工作，发挥好广大党员先锋模范作用，成为摆在眼前一个现实且紧迫的话题。

一、紧扣新形势，注重党员教育

只有对党员教育好，才可以使用好，才能使党员作用发挥好。街道着重从党员党性修养、党员服务意识、党员形象树立等方面开展教育活动。

（一）重视党性教育。街道党工委将党员党性教育列入必学内容，通过集中学习、分散自主学习、面对面交流等方式开展学习新党章、学习“老三篇”、重温入党誓词等教育，取得了良好效果，增强了广大党员党性观念和党性修养。

（二）实施“学习雷锋我先行”教育活动。弘扬雷锋精神，以支部为单位组建党员志愿者服务队，开展服务活动，要求广大党员志愿者从自身做起、从身边做起、从小事做起，建立和完善学习雷锋教育活动常态化机制，推动学雷锋活动持久深入开展。

（三）深入开展“四讲一树”教育活动。为强化党员党性教育，街道大力开展“四讲一树”活动，即“讲党性、讲原则、讲清廉、讲奉献、树党员新形象”。通过科学方案、有力措施、落实机制，教育活动开展有力有节、有声有色，实现层层有落实，远离“走形式”，摒弃“跑过场”。

二、健全工作制度，注重党员管理

加强和改进党员队伍教育管理，提高发展党员质量，着力从严把入口、疏通出口、完善日常制度管理等方面来抓。

（一）严把“入口”。严格按照发展党员的“十六字”方针，把好党员入口关，坚决杜绝趁村委换届和旧城改造之机“突击”发展党员，坚决杜绝靠人情、跑关系等形式“要党员”，通过这种形式吸收过来的党员缺乏严格考核，将会严重影响党员队伍的整体形象和质量。

（二）疏通“出口”。建立健全党员考察评议体系，实施党员“百分制”考核机制，不轻易放弃一个党员，也不姑息纵容一个不合格党员留在队伍。坚决将不合格党员清出，保证党员队伍的纯洁性和先进性，真正消除党员“一进定终身”或“一旦入党终身不退”的思想，真正让党员在支持发展、带头致富、服务群众方面发挥积极作用。

（三）制度“落地”。坚持和完善“三会一课”、党员服务承诺制、党员评议党支部与列席基层党委会等相关制度，利用制度做好对党员的管理教育，通过制度使广大党员的作用得到发挥，不让制度成为“摆设”，更不侵犯党员应有权利，使党员权利与义务相统一。