构建“五大平台”深化党员教育培训
——大连东软信息学院党员教育培训创新做法

五、着眼未来，深化党员创业培训平台建设

1.引进国际标准的创业教育体系，提升学生党员创业能力

学院党委与大连市西岗区劳动局合作，设立全球模拟公司联合体中国中心创业项目培训站。引进了人力资源和社会保障部发起的创业实训模拟公司项目，该项目以实岗形式，通过让学生党员参与组建模拟公司，确定公司架构，分析经营环境，尝试经营业务和完成各岗位的实际业务，有效地提升了学生党员的综合能力。

学院就业指导中心、党委组织部、院团委和大学生创业实训中心等部门联合开展了职业生涯规划大赛、虚拟公司招标立项大赛等各种校内活动，同时组织学生党员代表参加大连市中山区政府举办的创业政策说明会，大连市劳动局举办的创业就业洽谈会等政府部门组织的创业启蒙活动，在毕业生党员中开展了包括就业创业政策、行业前景分析之类的广泛而深入的创业指导；还通过带领学生组建创业团队，分析和完善创业项目的可行性分析报告和创业计划书等前期准备工作，帮助创业者认识市场规则、把握商机、整合资源，即达到了广泛教育的目标，又实现了一对一的个性辅导。

2.完善校园孵化基地，为学生党员提供创业实践平台

作为学院特色化的学生实践平台，SOVO(为Student Office & Venture Office的英文缩写)使学生在校期间通过组建虚拟公司，参与公司的运营管理，提升自身的核心竞争力，真正实现了学生的高质量的就业和有准备的创业。

目前，学院SOVO共有30家虚拟公司，近千名学生，每个公司都设有CEO，CTO，CFO，财务部，市场部，研发部（设计部）等相关职能部门，党员同学在各个重要岗位上占有一定比例。项目开发采用PM制与质量控制管理，学生录用采用企业流程，公司化管理。另外，学院还专门出台了各项政策鼓励学生党员积极创业，出台实践创新学分制，此项举措增加了学生党员培训创业技能的意愿，激发了学生党员的创业热情。

通过“五大平台”建设，大连东软信息学院党员教育培训工作有了有效抓手，破解了党员教育培训工作的难题，增强了党员教育培训的效果，提高了党员队伍的整体素质。我们将进一步加强“五大平台”建设，为学院又好又快发展贡献力量。