加强党员教育学习 建设学习型服务型创新型党组织 推动两江新区大发展

（五）建立健全党员激励机制

一是实行责任激励。完善以保障党员民主权利为基础，充分反映党员意愿的党内民主制度，增强广大党员积极参与党内事务、发挥作用的责任感和光荣感。结合每个党员的工作实际，责任落实到人，通过定期检查、民主评议等形式，督促党员积极履行职责。对优秀党员给予适当物质奖励，提拔使用时优先考虑；积极为党员创造良好的工作和生活环境，切实为党员解决实际问题。通过建立和完善有效的激励机制，推动党员教育管理工作再上新台阶，促进党员先锋模范作用的发挥。

（六）建立健全党员监督制约机制

严格党内监督，持民主集中制原则，扩大党内民主，通过开展批评与自我批评，增强每个党员贯彻执行党的路线方针政策、履行党员义务、行使党员权利的自觉性和主动性。拓展监督渠道，把党内监督和党外监督、专门机关监督和群众监督、自下而上监督和自上而下监督结合起来，加大监督力度，特别是要加强对党员八小时以外社会圈、生活圈的监督。强化廉洁自律，把强化监督与廉洁自律结合起来，要求党员自重、自省、自警、自励，防微杜渐，定期进行自我剖析，查找问题和不足，认真整改。

（七）建立健全党员质量保障机制

一是严把“入口关”。在发展党员工作中，要按照党章和“三个代表”重要思想的要求，认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持“两推一公示”、发展党员政审、预审、审批、党委（工委）派员列席支部党员大会、发展党员谈话、预备党员教育管理、发展党员工作责任追究等制度，严格发展党员程序。二是疏通“出口”。在对不具备党员条件的党员处理上，既要按照“惩前毖后、治病救人”的方针，做好教育转化工作，又要贯彻“党要管党、从严治党”方针，严肃进行查处。只有使党员的“入口”、“出口”畅通无阻，才能更好地提高党员队伍的整体素质，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

（八）建立健全党员联系群众机制

一是要进一步明确工作职责，牢记党的宗旨。教育广大党员牢记全心全意为人民服务的宗旨，增强为民服务的意识，坚持立党为公、执政为民，切实转变作风，为群众办实事、办好事，让群众得到真正的实惠。二是要畅通民意反映渠道。建立党员干部信访接待日、入户访谈、调查研究等制度，让党员干部及时了解基层情况，倾听群众呼声，认真解决基层群众的困难和问题。三是完善结对帮扶制度。建立各级党员干部与贫困党员、困难群众结对帮扶制度，组织开展帮扶活动，为帮扶对象提供政策、信息、技术和资金等方面帮助，为他们增强发展意识，提高发展能力创造条件。 

通过上述措施，在加强对党员教育学习工作的同时，不断推进党组织发展，努力建设学习型服务型创新型党组织。结合十八大精神的贯彻落实，把抓学习、抓创新和抓服务统一起来，努力做到以学习带动创新、以创新提升服务、在服务中查找不足，针对不足加强学习。作为两江担保公司的党员，要按照市委市政府和两江新区管委会的部署，将学习创新的成果用于实际工作中，在工作中以贯彻党的十八大精神为动力，紧紧围绕两江新区内实体经济服务，为两江新区内企业及其配套企业提供贷款担保服务，帮助企业解决融资问题，实现政策性、商业性和可持续性的有机统一。要积极探索新的担保业务品种，做好私募债券担保、集合票据担保等业务。要做好制度创新，尤其是在管理体制、经营方式、分配制度、激励机制等方面实现体制机制创新，建立合适的薪酬模式、激励约束机制和业绩评价体系，吸引和留住优秀人才。

两江新区的建设发展需要每个两江人的共同努力，作为共产党员的我们，更是要努力增强自己的职业技能，提高自己的职业水平，适应新形势、新任务，要以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，进一步解放思想、同心聚力、真抓实干，以更大的决心，更大的力度，坚持改革、开放、创新、实干，做大做强做优新区，为全市“科学发展、富民兴渝”发挥更大的作用，作出更大的贡献。