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远程教育成为农民增收致富的助推器
     ——凤翔县糜杆桥镇北水沟村利用远程教育促进农民增收调研

陕西凤翔县委组织部 李炳奇 张居海 师引强 谈旭东 张建会

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三是学用结合促进农民增收。依托远教站点,做到了“一创二争三强化四促进”即:创建“五好”村党支部、争当优秀共产党员、争做文明村民,强化村“两委”班子干事创业的素质、强化党员先锋作用的发挥、强化群众脱贫致富能力的提高,促进了以“升级晋档”为抓手的新农村建设,全村田、水、路、桥等基础设施建设得到改善,主导产业优势明显,各项重点工作开展顺利。

四、问题及打算

党员干部现代远程教育工作取得了一定的成效,但还存在以下三个方面的问题:

一是部分党员群众在认识上存在偏差。对远程教育的重大意义没有认清看明,不能以长远的眼光、实用的眼光看事物,仍是简单的认为远程教育和平常电视放映一个样,看与不看一个样,没有多大作用,思想上轻视远程教育的作用,使得远程教育放在村里只是一种摆设。个别党员群众还不知道远程教育到底是为了什么?到底做什么?村里也没有明确的分工。

二是农村基层干部素质偏低,存在管理难、操作难、收看难问题。农村党员干部的文化水平有限,认识不到信息的实用性和重要性,很难做到心甘情愿地认真学习,有个别的党员群众只喜欢看娱乐类节目,尤其是对播放的政治理论内容,个别农村党员干部不愿意来,有的即便来了,也不认真听。

三是播放内容与接受理解程度不对称,存在远教成果转化难问题。农村的主要人口以老人、妇女、儿童俱多,党员干部存在老龄化现象,让他们接受这些二十一世纪的高新科学技术,去带领群众致富有点勉为其难。在家的年轻人又对播放的致富信息和政治理论不太感兴趣,使得现代远程教育的成果转化难度较大。

为了解决好当前党员干部现代远程教育工作面临的问题,开创农村党员干部远程教育新局面,最大限度地发挥现代远程教育网络的作用,今后还应做好以下几个方面的工作:

一是健全机制,加强培训,促进远教站点规范管理和正常运行。首先是实行管理员激励机制。将管理员落实工作情况、工作实绩与年终考核挂钩,通过实地查看、群众座谈等方式,对管理员履职情况、站点设备运行、学用组织进行考核,在县镇奖励的基础上加大村上物资奖励力度,激发管理员工作热情。其次是信息反馈机制。及时建立健全信息交流反馈机制,不定期组织村支部书记、学用标兵、党员群众代表进行座谈,交流经验,探讨问题,研究对策,及时掌握远程教育工作开展情况。

二是着眼实际,善用资源,切实提高党员群众收看热情。进一步规范站点播放收看程序,制定站点工作计划,根据村情民情,着眼于本村实际,采取灵活多样的播放方式,多组织收听收看一些有利于生产、有利于群众、有利于发展的教学内容,使村民能得到自己认为有用的知识,提高他们的积极性和求知欲。

三是树立典型,激发信心,使远程教育成为经济发展的好“参谋”。多搜集一些发展致富的实例和先进经验,同时把身边成功典型的做法介绍给村民,开阔其眼界,创新其思维,增强其信心,激发其干劲,真正使现代远程教育起到“使农民长期得实惠”的作用。

四是深入群众,加强沟通,充分发挥远程教育有效载体功效。多和群众沟通交流,实现双选互动,知其所想,想其所需,立足实际,注重实效,强化服务意识,让党员干部群众自主选择学习内容,变“播什么看什么”为“想看什么播什么”,充分发挥远程教育载体作用,从而带动广大党员群众勤劳致富,加快新农村发展步伐。

发布时间:2013年06月28日 14:34 来源:共产党员网 编辑:王楠 打印