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聚焦职称制度改革系列报道

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  编者按

  习近平总书记强调,要完善好人才评价指挥棒作用,为人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地。自2016年中办、国办印发《关于深化职称制度改革的意见》以来,新一轮职称改革落地见效,27个系列职称制度改革意见制定出台,新兴职业领域增设职称评审专业,评价标准不断完善,“放管服”改革力度持续加大,职称评价指挥棒和风向标作用进一步凸显,更多优秀人才脱颖而出。连日来,中国组织人事报记者采访了众多人才、企事业单位、行业组织、产业园区、评审专家以及相关部门人员,以求展现改革成效,真实呈现人才心声。

  代表作、专利成果、教案、病历等都可作评价依据职称评定——聚焦职称制度改革系列报道之一

  职称评审权下放到地方、用人单位、社会组织、产业园区——聚焦职称制度改革系列报道之二

  放得下也要管得住 政府监管、单位(行业)自律、社会监督合力共治——聚焦职称制度改革系列报道之三

  新职业迈入职称通道 科普网红晋级“研究馆员” 新型农民成“高级农艺师”——聚焦职称制度改革系列报道之四

发布时间:2021年09月14日 10:28 来源:中国组织人事报 编辑:宿党辉 打印