浅议公安机关党员教育与管理创新

三是在学习教育方面创新。增强党员民警教育与管理工作的实效性。公安机关党员民警教育与管理工作应紧紧围绕社会发展、公安工作、民警队伍的实际状况来安排，围绕不同时期的中心工作，民警关心的热点、难点和疑点问题，充实教育与管理工作内容。首先，教育与管理工作的内容，要能从及时分析掌握党员民警的思想状况入手，开展有针对性的专题学习和专题教育，以适应新形势下公安工作的需要。其次，教育与管理工作的内容要坚持弘扬先进、弘扬正气精神，注重培养先进典型，及时总结和宣传他们的先进事迹，号召民警深入开展学先进、讲奉献、比贡献活动，在队伍中营造创先争优的良好氛围。第三是以推进公安机关的“三项重点工作”、提高公安民警的政治、业务、体能素质和实战技能为重点，以公安信息化、执法规范化、群众满意为目标，紧紧围绕警务技能、基本体能、执法办案、计算机应用等职业能力为目标，丰富训练的内容。通过自学互学、集中培训、考核奖励等形式，进一步增强民警执法执勤、反恐处突、服务群众的能力和水平，激发民警苦练职业基本功的积极性和热情，增强做好党员民警教育与管理工作的实效性。

四是在党建工作思路方面创新，力促教育与管理工作有新突破。时代在变化，社会在进步，基层党员民警的思想也在不断改变中，公安机关党员民警教育与管理就需要与当今时代所处环境紧密融合，应从理念上、内容上、方式上、机制上不断创新。特别在改革开放和市场经济迅速发展的今天，党员民警的人生观、世界观、价值观质都发生了深刻甚至是质的变化，过去那种单纯、单一的教育与管理内容和形式，已经远远不能满足现代公安民警的职业、心理、精神需求。教育与管理工作固然要发挥过去的优势和传统，但是没有继承基础上的创新，没有对传统思路的突破，教育与管理工作将在新的机遇与挑战面前显得软弱无力。因此，要坚持“政治建警，素质强警，文化育警，从优待警”的思路，以解放思想、以人为本为重点，从实际出发，根据不同环境、不同工作的需要确定教育与管理工作的思路，力求工作上有实效性、超前性，让教育与管理工作更加贴近党员民警，更好的发挥教育与管理工作在推进公安队伍建设中的重要作用。

五是在工作方法上创新，增加教育与管理工作有吸引力。教育与管理工作要随着形势任务的发展变化，工作的方法、方式必须有相应的改进和创新。一是坚持以人为本，长怀爱警之心，多做爱警之事，把解决思想问题与解决实际问题紧密结合起来，既讲道理又办实事，切实把握做好新时期民警思想政治工作的重点和关键。二是从政治上关心民警，经常性地组织开展形式多样的学习教育活动和岗位竞赛活动，为民警搭建成长进步的平台，使基层党团组织始终充满生机与活力，不断增强凝聚力和战斗力。三是在工作方法上，以文化为载体，将教育与管理寓于各种喜闻乐见的群体性活动和警营文化建设之中，做到“寓教于乐”，增强教育与管理工作的知识性和趣味性，在潜移默化中达到学教目的。可以以公安业务或警务活动为载体，紧紧围绕中心工作，开展形式多样的岗位能手评选、业务骨干竞技、公安知识竞赛等等，通过系列的创先争优、达标竞级、立功创模等活动，切实提高民警综合素质，增强队伍凝聚力和战斗力，同时也进一步激发了广大民警的工作热情，推动了公安工作全面顺利开展。

六是在关爱民警方面创新，使教育与管理工作更贴近民警。教育与管理工作必须坚持解决思想问题同解决实际问题相结合的原则，如果不注意解决群众的实际问题，党员民警的教育与管理就会脱离群众难以收到实效。加强和改进新时期公安机关的教育与管理工作，既要抓好思想教育，又要倾听基层民警的意见，了解民警的心声，了解民警的所思所想，有针对性开展思想教育，才能及时做到解决好民警的思想问题。因此，公安机关党员民警的教育与管理工作必须把解决思想问题与解决实际问题结合起来，坚持精神激励与利益驱动双管齐下，正确处理好从严治警与关爱民警的关系、讲政策与办实事的关系、干事业与改善条件的关系、讲奉献与满足合理需要的关系，教育引导民警正确处理各种利益关系。围绕理解人、关心人、凝聚人的工作理念，在进一步巩固关爱民警成果的基础上，努力做好做实各种“暖警心”的活动，使从优待警的各项措施在教育与管理工作中保持强大的生命力。同时，根据队伍思想状况，采取相应措施，切实增强公安机关党员民警教育与管理工作的针对性和实效性。通过对民警多一份政治关心，多一份生活照顾，多一份工作支持，多一点思想交流，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，着力解决民警及家属的后顾之忧，使教育与管理工作收到预期的效果。

七是在自身建设上创新，使党建队伍更具活力和凝聚力。教育与管理工作要建立齐抓共管的组织领导机制，形成以党组织为领导、专职政工干部为骨干的教育与管理工作组织体系，做到“组织到位、人员到位、财力到位”，形成做教育与管理工作上下推动、左右联动的局面。其次是是建设一支高素质的党建干部队伍是加强和改进新时期公安机关党员民警教育与管理工作不容忽视的重点，努力培养和提高党建干部的综合素质，使之成为又懂公安业务和党建工作的内行，这样才能促使我们的教育与管理更具活力。