为进一步提高我县行政村远程教育站点利用率,今年以来,在县党员干部现代远程教育工作领导小组的统一领导下,围绕发挥站点作用,增强远程教育实效性等内容,深入全县11个乡镇,143个行政村进行了专题调研。通过调研,基本摸清了当前我县行政村远程教育站点利用率的现状,存在的主要问题,并经过分析研究,提出加强和改进我县行政村远程教育站点利用率的对策建议。
一、我县行政村站点利用率的现状
我县目前有行政村站点151个,建点率达到了100%。我们对站点利用率的现状作了一个问卷调查。结果如下:
项 目 |
对远程教育站点相对优势的态度(%) |
||||
非常同意 |
同意 |
一般 |
不同意 |
非常 不同意 |
|
能及时获得您需要的致富信息、知识 |
38 |
36 |
20 |
4 |
2 |
获取信息是免费的 |
68 |
32 |
0 |
0 |
0 |
获得丰富的党建知识 |
40 |
40 |
20 |
0 |
0 |
获得正确的信息和知识 |
38 |
37 |
24 |
1 |
0 |
获取信息是最节省时间的 |
32 |
34 |
25 |
7 |
2 |
对您的生产和生活有很大帮助 |
28 |
25 |
40 |
6 |
1 |
能学会使用电脑和互联网 |
12 |
20 |
68 |
0 |
0 |
村两委干部重视远程教育 |
9 |
32 |
35 |
20 |
4 |
你觉得所在村站点是否很有吸引力 |
15 |
30 |
40 |
10 |
5 |
二、存在的问题
通过调研,我们认为,提高站点利用率,增强远程教育实效性工作急待解决的问题主要有以下几方面:
1、思想认识上存在偏差。部分村镇领导思想认识存在偏差,对农村远程教育工作重视不够。虽然多数镇村建立了领导机构和工作机构,制定了学习方案,安排了学习内容,但对远程教育在提高农村党员群众素质、促进农民致富、推动农村经济社会发展中的重要作用,还存在着模糊认识。部分党员干部甚至极个别党组织负责人,对农村远教认识不高,“超前论”还有一定市场,对开展农村远教缺乏应有的热情,参与意识不强,思想上不重视,工作上不落意。
2、村级站点管理人员专业技能不强。各站点虽然都明确了管理人员,也都进行了必要的业务技能培训,但远程教育工作是新形势下一项全新的探索性工作,村级管理人员即使是大学生村官,在专业技能方面还是相对偏低,一些村级管理人员根本不能较好地履行管理职责,全县有20%左右的管理人员不能排除一般性故障。
3、管理不够完善。村级管理人员大部分都是兼职工作,农村工作任务繁重而复杂,上面千条线,下面一根针,村级管理人员应实行专职专责,要有长期的管理机构,要采取一定的激励措施,并给予相应误工补贴,反之,容易使管理人员产生兼职的工作是“份外”工作的思想意识,从而造成工作不积极主动的被动局面。
4、资源开发力度不够,教学内容适应性有待提高。群众座谈问卷统计结果显示,认为当前远教学习内容丰富,对农村生产生活帮助很大的只占72%,这说明教学资源开发工作的力度不够,内容适应性和吸引力还有待提高。
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