打造标准化党建阵地 实现基层党员学习新跨越
    ——凌水街道党工委“标准化党建阵地”工作经验

党员教育管理既是提高党员队伍素质的根本途径,也是推进党建工作创新、展现党的先进性的有效保证。多年来，凌水街道党工委坚持围绕党员“长期受教育，永葆先进性”的目标，打造了一批融党建活动阵地、舆论宣讲阵地、精神文化阵地和社区教育阵地为一体的基层党建阵地，形成了模式化、功能化、规范化运行模式，全面提升基层党建工作的科学化和实效性。

一、构建“一个”和谐环境，营造阵地学习氛围

提升党建阵地建设水平，为党员群众提供便于学习教育、交流沟通的基层党建活动场所，是不断提高党建科学化水平的有效途径。近年来，街道坚持把党性教育培养和党员学习需求相结合，针对基层党员学习教育场地少的问题，从硬件环境改善上入手，扎实推进全街基层党组织“标准化党建阵地”建设。按照“前期试点、总结经验、全盘推进”的方式，投入千万元，先后建立了街道、村、社区、街直企业4个层面12个党建活动阵地，以党组织形象墙、电子宣传屏、活动宣传板、党务公开栏4项标准配置为主体，辅助配备了电子白板、投影仪、音响、笔记本等高端设备，形成了总面积达900余平方米的标准化党建阵地，为全街党员群众营造了“有阵地学、有设备学、有环境学”的良好学习氛围。特别是2012年，街道各村、社区又配齐了远程教育终端站点设备，打造了多个明德堂学教基地，建设村党员活动阵地，全面扩展了基层党员学习活动的开展范围，丰富了学习载体模式，积极营造出有场地、有载体、有氛围的学习环境。

二、完善“两项”管理制度，推进教学理念革新

党性观念淡化是制约党员先进性作用发挥的根本原因。街道党工委坚持把培养基层党员党性观念作为制定党员学习制度，创新教学理念的主要途径，在明确党组织书记为基层党员教育“第一责任人”的基础上，确定了“阵地使用制度”和“培训管理制度”。 

在阵地使用上，实现三个“标准化”。积极构建“标准化党建阵地”模式下的“管理模式标准化”和“痕迹管理标准化”。围绕阵地建设实行“网格式”管理模式，以街道党委为突出点，以社区、村党委、党总支、党支部为辅助点，有效形成了阵地间的横纵联系，增添阵地资源优化配置；实行阵地簿卡册登记制度，为基层135个党组织统一印制了《党组织会议记录本》、《党组织活动记录本》等8种簿卡册，并有专人管理、专人记录，使用效果突出，做到了对基层党务工作痕迹的全覆盖；建立远程教育站点规范化管理模式，统一制定并下发了站点学习设备管理制度、播放收看制度、管理员职责和操作流程制度。同时还要求各站点明确“三个目标”，即年度、季度、月份学习目标，并细化到日、责任到人。