加强新形势下社区党员管理教育工作的几点思考

党的十八大报告明确指出：“以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理，健全党员立足岗位创先争优长效机制，推动广大党员发挥先锋模范作用”。加强和改进新形势下党员教育的方式方法，对坚持以科学发展观为指导，以深入开展创先争优为载体，加强社区基层党组织建设，贯彻和落实十八大精神具有十分重要的意义。

一、现阶段社区党务工作中存在的几点问题

1、党员队伍的管理教育问题。现阶段社区党员队伍的管理教育，普遍存在于以对离退休和下岗失业在家的党员的管理教育为主的情况，这些党员由于离退休或失业在家，因而有大量的时间来参与各类组织学习、组织活动和社区其它建设活动。但在对广大青年党员的管理教育方面存在一定的实际困难和盲点。由于这些青年党员面临较大的工作和生活压力，无法保证参加党组织各项教育活动，组织生活质量无法保证，长此以往造成对青年党员的管理教育有所放松。

2、退伍及大中专毕业生党员的问题。在实际工作中我们发现，这批党员的入党动机带有浓厚的功利性色彩，在临近转业或毕业的时候突击入党，缺乏起码的教育、考察和培养过程，对党的宗旨和党员义务权利缺乏基本认识，信仰缺失，入党的出发点是希望为自己今后在安置和就业时带来好处，从而忽视了对自己的价值观和思想意识的改造，为社区党组织的工作带来相当大的难度。

3、流动党员的管理教育问题。加强流动党员的管理教育，不仅是加强党员队伍管理需要，更是促进党员服务的需要。但由于这些流动党组织管理相对松散，加之部分党员组织意识相对淡薄，既不愿意暴露身份，也不愿意转移组织关系，因此，造成相当一部分“口袋”党员隐居城市社区。

二、改进社区基层党务工作中的几点思考

1、党员队伍的教育服务管理。随着社会主义市场经济的高速发展，在新形势下对青年党员的教育管理问题显得愈发突出。这一批党员中绝大多数工作在私营企业，加之他面临现实的工作、生活等压力，组织生活质量无法保证。从目前社区基层党组织对青年党员的管理来看，主要是通过组织生活、组织活动和党员民主评议等日常性方式来进行。在实际工作中有的社区创新性形成一套“务工党员联系制”，社区党组织定期或不定期通过电话和短信等方式同这些党员保持联系，从而既了解了他们的工作、生活、思想等情况，又进一步加强了同青年党员和在外打工党员的感情，增强了党组织的凝聚力。
随着时代的发展，网络教育成为可能。可以充分利用qq，特别是12371党建信息平台等方式，同青年党员加强联系，积极宣传党在不同时期的各项方针、政策，先进典型、先进事迹。了解党员现实动态，传递信息、交流心得，成为一种有效的党员管理教育方式。

2、加强流动党员的挖掘和管理。俗话说活水始至源头来，加强流动党员的管理，首先应该从源头抓起。各地基层党组织首先应做好对流出党员登记，从源头上加强对流出党员的管理和督促。居住地或流出党组织也应及时同流出或流出地党组织取得联系，了解和介绍流动党员基本情况，并形成联系制度。只有通过这种首尾相连的方式才能杜绝“口袋”党员的存在，让他们感觉到党组织对他们的关注和关心，才能真正实现将每一位党员都纳入党组织的管理教育体系之中。