加强新形势下社区党员管理教育工作的几点思考

三、加强党组织建设的思考与对策

面对新的形势和新的挑战，必须从不断变化的社区实际出发，用创新的精神探索新思路、新形式、新方法，切实发挥社区党员作用。

1、转换思维方式，是发挥社区党员作用的关键。社区党员来自社会各个阶层、各个单位，在社区中切实发挥党员的模范作用，需要社区党组织进行有效地组织和引导。社区党组织是否能起到政治核心作用，是否能调动广大社区党员参与社区建设和管理的积极性，关键是要不断创新党组织的领导方式。创新社区党组织的领导方式，应从以下三个方面着手。

一是保持政治导向的正确性。在社区党建工作中，应始终坚持正确的政治导向，在组织上保证居民委员会在党的路线、方针、政策指引下，在国家法律法规规定的范围内开展工作。要主动参与社区重大问题的决策，发挥上情下达、下情上达的信息传输功能，要注意把一些重大的倾向性问题及时向上级党组织反映。

二是注重分类指导的科学性。社区党员中有离退休党员、下岗党员、流动党员和在职党员，要加强对党员的科学管理，使社区党建工作抓出实效，就必须实行分类指导，让工作更具有针对性和实效性。

三是把握继承与创新的同一性。随着越来越多的人由“单位人”转变为“社会人”，社区党员人数急剧增多且类型多样，给社区党建带来新的问题。切实解决这一问题，需要发挥基层党建方面的优良传统，又要根据新的情况，有所创新，才能使社区党建工作充满活力。

2、创新活动载体，是发挥社区党员作用的根本。创新活动载体，是发挥社区党员作用的活力所在。在新的形势下，要针对不同类型党员的特点，通过多种途经和方式，分类指导，加强教育管理。

一是在社区离退休党员中，要切实关心他们的生活，让党员了解国家的方针、政策，了解社区的发展建设情况，坚持共产党人的理想信念，用自身的行动来教育、带动身边的群众，让他们每个人成为社区民情信息员、反馈员。

二是在社区下岗、待业和流动党员中，要实行动态管理，使党员与党组织“不断线”，党员教育管理“不脱节”。对下岗后重新就业的党员，要及时掌握现状；对待业的党员要教育他们转变择业观念，组织再就业取得成就的下岗职工党员利用自己的切身体会，提供技能培训，发掘空岗信息，关心党员的生活、工作等实际困难。

三是切实加强流动党员服务、管理、教育，扎实推进“住地+属地”管理模式，并同住地党组织建立长效联系机制，使党员无论流动到哪里，都能得到党组织的关怀和指引，无论流动到哪里都能成为榜样和骨干。

四是在在职党员中，切实开展亮明身份活动，使社区成为在职党员“八小时”以外发挥光和热的地方，提高在职党员在社区中参政议政的参与意识，使其通过多种形式积极主动地参与社区建设与管理。

在新的历史发展时期，社区基层党组织要积极探索和解决新情况、新问题的方法，也要学会经常研究分析，积极采取措施，努力解决工作中的重、难、弱点，不断创新性地改进工作方法，提炼精髓。按照社区共建、资源共享、优势互补、共同发展的原则，充分整合社区党建资源，将党的建设工作与社区服务工作相结合，通过为民服务的实绩来凸现党组织和党员的先进性、模范性，以此来进一步增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力和号召力。