加强党员教育培训 建设学习型党组织

近几年来，我区结合君山的实际，抓住干部教育的关键点，把握干部教育的切入点，举办各类党员培训班190期，培训党员25779人次。《人民日报》等中央、省、市媒体均重点推介了我区加强党员教育培训、推进学习型党组织建设的典型经验。

一、精心组织，真抓实干，确保党员教育培训工作有效开展

党员教育培训是纯洁党员队伍的先导性、基础性、战略性的工程。我们基于这种认识，切实加大了学习型党组织建设力度。

1、加强组织领导。我们成立了由区委副书记任组长的党员教育培训领导小组，每年将教育培训计划报送给区委主要领导审定，纳入了区委常委会的重要议事日程。同时，对党员教育培训实行动态管理，使该项工作走上了制度化、规范化的轨道。

2、遵循规律引导。在教育培训党员上，我们遵循十年树木，百年树人的基本规律，从长计议，制定了相关计划，在长远谋划中认清阶段性任务和目标，引导党员培训工作分系统、分层次、分阶段合理有序开展，让学习成为党员干部工作生活的重要组成部分。

3、整合资源主导。党校是我区进行党员教育培训的主要阵地。近年来，在区财政十分紧张的情况下，区委将党校开展党员教育的各项经费全部纳入财政预算，并逐年增加。但是，由于我区底子薄，教学资源依旧匮乏，我们以党校为主导，多方整合培训资源。在师资上我们做到区外邀请专家辅导，区内聘请理论水平高的领导、老师授课；在场地上，大型讲座租用公共场地，小型辅导借用单位场地，或采用到现场讲解的方式来灵活处理场地缺乏问题。在强烈的责任意识的驱动下，围绕长远目标，我们走出了一条通过整合资源，狠抓党员教育培训的路子。

二、锐意创新，打造平台，拓宽党员教育培训工作有效途径
近年来，岳阳市君山区扎实推进学习型党组织建设，精心打造“五大课堂”，通过完善教育培训机制，强化教育培训效果，进一步提高了党员队伍的综合素质。

1、不断完善“假日读书”课堂。我区2005年创办了“党政干部假日读书班”并一直坚持办班至今，利用星期六上午组织全区优秀年轻后备干部、新提拔副科以上干部开班学习，并将每年新聘任的“大学生村官”纳入学习。读书班学习计划每年由区委常委会拟定，每课由一名区委常委跟班主持并带头讲课。同时，还有针对性的请省市委党校和市委讲师团专家学者讲理论课，请省市党政领导讲时政课，请企业界知名乡友讲经济课，请区内职能部门“一把手”讲专业课，确保党员干部学习的常态化和实效性。我区财政每年列支15万元的办班经费，目前共办班209期，培训34900多人次，其经验做法被《人民日报》头版头条和中央电视台等多家中央、省、市媒体推介。

2、积极拓展“党课竞赛”课堂。近年来，我区结合“七一”庆祝活动，创造性地开展“百名书记讲党课”竞赛，每年组织全区300多个基层党组织书记在本单位讲一堂以上的党课，要求区委常委和正科级单位班子成员到联点村（社区）讲1-2堂党课，并现场讲评。通过层层选拔，推荐部分优秀党课在全区巡回讲，到市里参加比赛，努力营造竞争性学习氛围。几年来，“百名书记讲党课”比赛活动已累计讲授党课2100多堂，先后评选出优秀党课课件100多个，编印成了《春风化雨润君山》一书，得到了岳阳市委的高度肯定。