新形势下加强党员教育管理工作的几点思考

在新的历史时期，党对加强基层党组织的建设提出更新、更高的要求。党组织如何适应新形势的要求，进一步改进党的的自身建设，更好地为地方的发展提供强有力的思想组织保证，是党务工作者特别是基层党支部书记迫切需要探索的一个新课题。

一、充分认识当前党员队伍中存在的主要问题

一是思想缺乏先进性。有些党员理论水平较低，党性觉悟不高，思想认识模糊。有的党员认为现在搞市场经济，共产党人的奉献精神没用了，为便民服务的宗旨过时了，民主集中制原则不起作用了。甚至有的同志沾染了事不关己、高高挂起的明哲保身思想，对一些错误、消极、落后的东西，不敢批评，不愿制止，听之任之，导致了共产党员的先进性得不到充分体现。

二是政治缺乏远见性。有些党员片面认为，当前是金钱社会，一切都要围绕“经济”想问题、干工作，什么党的建设、文明建设都是次要的。

三是工作缺乏带头性。有的党员看似不落后，没有明显的不足之处，实则表现为“当一天和尚撞一天钟”，缺乏工作的主动性和创造性。

四是组织观念淡薄。有的对党组织开展的活动不感兴趣，不能按要求参加；有的对党组织缺乏信任感谢，不愿向组织汇报思想情况；有的调动工作不转组织关系，成了“口袋”党员；有的对交纳党费有抵触情绪，连续数月不交或少交现象屡有发生。

二、正确分析存在问题的主要原因

上述存在的问题，究其深层次原因，笔者认为既有党员自身主观的问题，也有现实社会客观的因素。具体来说主要是：

（一）社会大环境的影响

一是舆论误导造成了党员的困惑。一段时期有些宣传材料中对经济建设典型的树立和宣传时抛开党组织、集体和群众的力量，片面强调个人的能力。于是很多普通党员觉得自己的奉献可有可无。二是社会现实引起了一些党员的困惑。近年来少数靠钻政策空子的小团体或个人富了起来，极个别人靠权力或工作之便捞到实惠。社会对于这种现象的谴责和制止又不够，于是部分党员不能正确认识，甚至动摇了自己的世界观和人生观。

（二）基层党组织教育管理工作乏力

一是党员教育工作不实。开展教育也只是游玩空洞说教，脱离广大党员思想实际，没有针对性。二是党员管理力度不够。由于基层党组织党员的纪律要求不严，制度执行不严，党员放任自流的状态。

（三）党员自身缺乏党性锻炼

一些党员放松了自己世界观的改造，被社会上一些不良了头脑，发生了人生观、价值观的扭曲。

三、针对问题积极探索进一步加强党员教育管理工作的新对策

在充分认识问题，正确分析原因的基础上，我认为党员教育工作应着重把握好以下几点：