浅谈新形势下如何加强机关党员教育工作

 三、对今后加强党员教育管理方式、方法的探讨

针对当前党员教育管理方面存在的突出问题，结合科学发展观活动的开展应着重强化以下几方面的工作：

1、创新教育方法，拓宽教育内容：在创新教育方法上，要创造性地运用各种手段，在以往邀请专家学者讲课、外出参观学习、开展专题讨论、专题演讲和知识竞赛等形式的基础上，创新学习方法。如搞《有奖问答》、《意见征集》、《敏感问题》等一些吸引眼球的命题，让党员参于学习和讨论。

在拓展教育内容上，要加强教育的针对性，内容除了传统的党的基本知识、党的历史、党的基本路线、方针政策和党性党纪的教育以外，更要从科技发展和知识经济悄然走来的实际出发，积极吸取现代科学发展的成果，进一步增强党员教育的科学含量，从而突出现代文化知识的教育。突出抓好三个重点：一是关于马克思主义的基本原理和社会科学知识，包括邓小平建设有中国特色的社会主义理论和“三个代表”重要思想、科学发展观等；二是政策、法律法规知识和现代管理知识；三是现代自然科学知识，如新技术革命知识、电子计算机知识等。使广大党员增强法制观念，带头遵纪守法，积极应对日新月异的科技革命、经济全球化趋势和日益激烈的国际竞争所带来的挑战。 

2、以对党员实行规范化管理为目标，积极探索新形势下党员管理的新机制。

随着社会主义市场经济体制的不断完善，党员的活动范围、活动频率越来越大，党员队伍的管理出现了许多新情况、新问题。针对目前党员队伍管理的现状，今后应突出抓好以下几个方面的工作：

一是开展党员主题实践活动：根据不同层次、不同对象、不同群体党员确定不同的主题实践活动。要解放思想、与时俱进，创造各俱特色的载体和形式。对困难党员和工作在一线的党员开展座谈慰问活动等。

二是严格监督管理：一是加强反腐倡廉工作，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，严格执行有关制度，如财产申报制度、党务政务公开制度、不断健全权利运行制约和监督机制。二是加强党员岗位承诺工作，严格按照“定诺、审诺、示诺、践诺、评诺”五个环节组织实施公开承诺活动。三是加强人为关怀工作，建立完善党员服务体系，开展多种形式的党内关怀工作，从思想上、工作上、生活上关心爱护党员，努力实现党员服务关怀的全覆盖。如一对一帮扶、心连心结对、交心谈话、走访慰问等，对因病因灾或遭遇重大事故等导致生活特别困难的党员进行救助。

三是突出工作成效：开展“党员示范岗”、“党员先锋站、队”，落实推广党员挂牌亮身份制度，使每个党员成为一面旗帜，提升党的形象，从而进一步激发党的凝聚力、创造力和战斗力。

四是实行目标管理、量化管理：要在继续完善现行做法和经验的基础上，把党员履行党章所规定的权利和义务纳入党员目标管理，进行细化、量化，把党员民主评议和党员目标管理、量化管理结合起来，给每一位党员评位定格，以达到鼓励先进、鞭策后进的目的。如参加各种义务活动，对参加活动和未参加活动的党员进行登记造册，做为综合评定党员的其中一项依据。五是进一步健全和坚持好各项党建工作制度。不仅要组织好党员的理论学习，还要真正拿起批评与自我批评的有力武器，克服以往存在的自我批评怕丢面子、批评别人怕伤了和气的错误思想，真正开展起积极健康的思想斗争，达到团结-批评-团结的目的。

3、严把入口，疏通出口，保持党员队伍的纯洁性和先进性：要严格按照中组部《关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》精神，坚持把政治标准放在首位，严格发展党员工作程序，不断扩大发展党员工作中的民主，探索实行发展党员工作公示制、票决制、预审制度等做法，全面做好新形势下的发展党员工作。建立入党积极分子、发展对象台账，定期举办培训班，对他们进行党的基础知识教育和理论培训；建立入党积极分子、发展对象跟班学习制度，加强对他们的跟踪培养。同时，要在全体党员中继续坚持开展民主评议党员活动，针对过去对不合格党员的衡量标准过于笼统，处置失之于宽的情况，要找准党员队伍中存在的突出问题，并制定切实可行的衡量不合格党员的具体标准，使之细化量化，严格按照标准准确认定不合格党员的主要表现，对评议出的不合格党员，按照有关规定，及时进行组织处置，决不姑息迁就，以确保党员队伍的纯洁性和先进性。对受到限期整改处置的党员要通过开展谈心交心、办班培训、结对帮教等措施，促其尽快改正错误，成为合格党员，使被处置出党的对象做遵纪守法的公民。

总之，机关党员教育管理工作，不论采取什么形式和内容，都要把落脚点放到成绩和实效上，体现党员整体素质的提高上，不能走过场，要把思想建设，组织建设和作风建设以及廉政建设有机结合起来，既立足做好日常工作又抓紧解决存在的突出问题，常抓不懈，不断提高广大党员的思想政治素质和业务水平。