手机版
1 1 1

努力增强党课教育的吸引力、感染力

四川省自贡市沿滩区富全镇 小音乐

共产党员网 打印 纠错
微信扫一扫 ×
收听本文 00:00/00:00

 

三、紧贴党员现实思想的敏感点,着力在营造氛围上下功夫

客观环境对人的心理和行为具有普遍的制约作用。在开展党员教育时,要善于发挥环境感染和调动作用,贴近党员思想的敏感点,大力营造崇尚学习、重视教育的良好氛围,通过浓厚的氛围感染和调动党员积极融入到各类教育活动之中。

一是要大力营造崇尚学习的党内氛围。党委(党组)要旗帜鲜明地抓党员教育,把党员教育工作摆到重要位置,定期进行研究和分析,做到工作有部署、推进有措施、责任有落实、活动不断线。要让党员切实感受到组织对教育的重视,并时时刻刻感受到教育的存在。要充分发挥领导干部的示范带动作用。领导干部带头参加学习,带头接受教育,往往会对教育氛围的形成具有主导作用。

二是要大力营造崇尚正义的社会氛围。要对各行各业涌现出来的先进党组织和先进党员进行大力表彰,深入挖掘他们的先进思想,通过网络、广播、电视、报刊等新闻媒体,通过召开报告会、座谈会、研讨会等多种形式,大张旗鼓地宣传他们的先进事迹,在全社会形成崇尚先进、勇当标兵的良好风气。

三是要积极营造生动活泼的课堂氛围。灵活采用启发式、互动式、研讨交流式、典型引路式、实践体验式、案例分析式、情景对比式等教学方法,辅之以充满激情的演讲,努力把教育搞活,把道理说透,更能引起党员思想上的共鸣,实现内心的交流与互动。

四、激发党员现实思想的能动点,着力在挖掘党员内在动力上求实效

从本质上讲,党员教育是施教者与受教者之间的一项双向交流活动。教育要取得实实在在的效果,就必须改变原来由施教者单纯灌输的传统模式,着力激发党员内在的向善、向上、求知、求新的主观能动性,让党员从内心对教育产生渴望和要求,从而产生源源不断的学习动力。

一是要增强党员的先进性意识。先进性是马克思主义政党的本质属性,也是我们党对每一名党员的基本要求。先进性不是与生俱来的,要获得先进性就必须接受教育,要保持先进性,就要持续不断地接受教育。要时刻提醒和强化党员的先进性意识,使其从保持先进性的要求出发,对学习教育感到有责任、有压力,从而产生主动接受教育的要求和动力。

二是要发挥党员的主体作用。党员教育必须要以接受教育的广大党员为主体,充分调动党员的参与激情,把习惯上的施教者讲、听课人听的教育模式,改变为施教者引、受教者思和行的模式,把党员教育实施者的“独奏曲”转变为广大党员登台合奏的“交响乐”。

三是要尊重党员的个性发展。一些基层党组织忽视党员良好的个性培养,抑制党员的个性发展,导致党员产生了抵触心理。开展党员教育,既要引导党员确立正确的思维方式、价值观念和是非标准,引导党员胸怀远大理想,又要充分尊重和积极引导党员加强个人意志和个性锻炼,由此党员才会对教育产生信赖和信服。

四是要变训导教育为情感调节。“感人心者,莫先乎情”。在开展教育的过程中,要满怀感情,平等、真诚地同党员进行思想交流,要鼓励党员敢于讲真话、讲心里话。要善于疏导启发,通过各种对话、恳谈、交朋友、谈心活动,就重点内容进行探讨式教育,加深理解,在入情入理的分析中求得共鸣。

五、增强组织领导的牵动力,着力在健全机制上促完善

党员教育制度建设具有根本性、长期性、稳定性,具有固本夯基和导向作用。增强党员教育说服力和感染力,就必须认真研究新形势下党员教育的特点和规律,建立健全一整套体现时代性、把握规律性、富于创造性的党员教育工作机制。

一是建立健全党委抓党员教育工作的责任机制。加强党员教育工作是各级党委的重要职责。增强党员教育的说服力和感染力,党委要负总责,第一把手要亲自抓,切实履行第一责任人的职责;同时还要有分工领导,有具体负责人,将其列入党委的重要议事日程,使之与经济工作、业务工作的领导统一起来,同研究、同部署,一级抓一级,一级带一级,层层抓落实。

二是建立健全党员教育工作的资源整合机制。增强党员教育的说服力和感染力,是党建工作的一项重大课题,必须全党重视全党抓,搞好资源整合,发挥多方才智。要建立党员教育工作联席会议制度,组织部门、宣传部门、纪检部门和党校,要在充分发挥各自职能作用的基础上,齐抓共管、密切配合,定期研究工作中出现的新情况、新问题,探讨和制定增强说服力和感染力的新方法和新对策。

三是建立健全党员教育工作的定期投入机制。要根据经济、社会的发展情况,逐年加大党员教育经费的资金投入,大力加强教育阵地建设,抓好建、管、用,充分发挥基层党校和党员活动室在党员教育中的主阵地作用;购置和更新现代化的教学设备,创新教学手段,增强教育效果;定期对党教骨干队伍进行新知识、新技能培训,不断提高教育队伍的思想素质和教学水平。

四是创新党员参加教育的激励约束机制。要建立健全各项教育制度,对各级党员和党员领导干部参加学习教育的情况要进行跟踪管理,严格考核,并把考核结果作为评优和选拔、使用干部的重要依据。要把教育和管理结合起来,加大惩戒力度,对无正当理由不参加党员集体教育活动的,给予严肃批评;长期不改的,按照党章和有关规定给予组织处理。

发布时间:2013年07月02日 14:30 来源:共产党员网 编辑:燕妮 打印