学习贯彻十八大精神 推进高校社科协同创新

　　张政文

　　推进协同创新 服务国家对俄战略需求

　　黑龙江大学校长 张政文

　　建校71年来，特别是近年来，黑龙江大学构建了包括国家重点学科、教育部重点研究基地、国家试点学院、中俄联合研究生学院、俄罗斯研究院等在内的全方位对俄办学综合体系，奠定了服务国家对俄战略的良好办学基础。

　　着眼国家对俄战略，提升协同创新高度。按照国家“2011计划”要求，学校着眼国家急需，牵头培育组建了以中俄人文交流与合作为主题，以中俄人文交流中的重大战略问题研究和对俄战略性人才培养为切入点，以学科、科研和人才培养“三位一体”创新能力提升为核心任务的中俄人文合作协同创新中心，努力推动中心成为国家对俄战略重要智库，为我国推进中俄人文交流、夯实中俄友好的民意和社会基础、全面提升中俄战略协作伙伴关系提供有力的人才支持和智力保障。

　　着力推进科研协同，拓展创新平台广度。按照“强强联合、优势互补”的原则，学校围绕中心的目标与任务，协同国内相关领域研究见长的清华大学、哈尔滨工业大学、中国传媒大学、中国社会科学院、中国教育科学研究院、中央编译局、中国旅游研究院等单位，依托7个国家级重点学科和3个教育部重点研究基地，分别在中俄战略、文化、法律、教育、科技、传媒、旅游等7个研究领域，组建了“首席专家—执行专家—科研骨干”三级责任式多学科融合型创新团队，开展科学研究、人才培养和学科建设工作。

　　着力推进制度建设，把握机制体制改革深度。学校在中心开展了以创新要素开放流动为特点的体制改革和以倡导学术自主、平衡责权关系为特点的机制改革。初步形成了以岗位管理式人才聘任制度为主体、以质量与社会贡献导向的科研评价体系为精髓的学术驱动型中心体制，初步建立了以任务牵引式科研运行机制为核心，以专家负责制组织管理体系为基础，以教学科研多学科融合型人才培养模式、贡献比例分配式利益共享机制和突出常态交流的国际交流机制为主要内容的中心机制。同时制定出台突出学术自主性、管理民主性、专家权威性、评价多元性的15个管理文件，不断健全由组织管理保障、人才聘任和管理、科研管理和评价、高端人才培养、国际交流与合作、学术道德规范等制度构成的现代管理制度体系。